在没有任何防护基础上超市突然要求员工给进来的妹纸麻烦客人测体温
在没有任何防护基础上超市突然要求员工给进来的妹纸麻烦客人测体温，合理吗？
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营
我厂在没有任何通知的情况下突然搬厂，要求员工去三河燕郊去上班
我厂在没有任何通知的情况下突然搬厂，要求员工去三河燕郊去上班，我们已在厂里干了十多年了大家不想去，他又说可以不去但是在北京只给保底工资2000元。请问律师我们如何维权谢谢
公司资金链断裂，突然遣散大部分员工，也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资
公司资金链断裂，突然遣散大部分员工，也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资，公司也无任何说法。
公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定
公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定。请问一下这个符合我过劳动法吗？我们作为员工又如何维护自身的合法权益呢。
请教一下，如果员工没有按照合同要求，突然要走人，那么对于社保部分
请教一下，如果员工没有按照合同要求，突然要走人，那么对于社保部分，他要补偿之前单位代缴的社保部分吗？
请教一下，如果员工没有按照合同要求，突然要走人，那么对于社保部分
请教一下，如果员工没有按照合同要求，突然要走人，那么对于社保部分，他要补偿之前单位代缴的社保部分吗？
超市员工没有做好检查工作，把许多干皱的辣椒一同摆了出来，被抽查发现后，超市要求员工赔偿那袋辣椒
超市员工没有做好检查工作，把许多干皱的辣椒一同摆了出来，被抽查发现后，超市要求员工赔偿那袋辣椒。虽然是员工的疏忽，但是总觉着心里不舒服。想问一下这超市这做法合法吗？若果不合法那该怎么和经理理论。毕竟没有出动劳动大队的必要。
因为学校地址在广州才选择报名就读，但是学校突然要求大二搬到清远校区，且报名前没有任何说明通知
因为学校地址在广州才选择报名就读，但是学校突然要求大二搬到清远校区，且报名前没有任何说明通知。学校这样做违法吗？
因为学校地址在广州才现在报名就读，但是学校突然要求大二搬到清远校区，且报名前没有任何说明通知
因为学校地址在广州才现在报名就读，但是学校突然要求大二搬到清远校区，且报名前没有任何说明通知。学校这样做违法吗？如果违法应该怎样做？
父亲欠银行债务后突然离世，没有留下任何遗产，法院要求在继承遗产范围内偿还债务
父亲欠银行债务后突然离世，没有留下任何遗产，法院要求在继承遗产范围内偿还债务，当时母亲没有文化子女未成年，法院传唤没有到场，然后把母亲，子女列入了失信被执行人名单，请问现在有办法解决这个情况吗？怎么才能从这个名单里出来？
