压榨员工，每天工作十四五个小时，凌晨一点左右下班，加班不给加班费

压榨员工，每天工作十四五个小时，凌晨一点左右下班，加班不给加班费，罢工扣百分之五十以上工资

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提问人：ask20200120rhh
提问时间：2020-01-20

本人在工厂上班，每周加班四天左右，每天加班三个半小时，每月加班超过五十个小时，但加班费给1.5倍，月休两天，违法吗？我要快辞不批怎么办？

ask20180102fp6 已过期 2018-01-02 回复(4)

公司为了利益使公司员工强制加班，要不就罚款，每天工作在20小时左右，连续加班以有几个月了，使人精神恍惚疲劳过度。在中午回家做饭吃赶时间，自己开火做饭厨房发生煤气泄漏爆炸致使本人和媳俩人大面积烧伤，媳妇生命危险。请问公司应负什么责任。因强制加班过长引起的

ask20180504au6 已过期 2018-05-06 回复(6)

公司要求员工月休6天，每天工作8小时，是否应该支付加班费呢，

公司要求员工月休6天，每天工作8小时，是否应该支付加班费呢，而且我在做好自己工作的同时还兼任公司别的工作，请问我可以依法申请补贴吗，补贴标准怎么算呢

^z 已过期 2018-05-07 回复(7)

我于4月20日晨8点下班后厂里要求全体员工加班一小时搞卫生，九点半左右出厂回家

我于4月20日晨8点下班后厂里要求全体员工加班一小时搞卫生，九点半左右出厂回家，走的非机动车道遇一小车横停非机车动道上，由于骑电动车看不到对面又让行，刚过小车就与一逆行电动车相擦致车刹轧挤扁左环指第一节指节，甲盖脱落第一节拈骨粉碎性骨折，休息了四十天后，虽指骨还有痛感因经济原因己去复工，厂方只给休假期间

ask201806201v2 已过期 2018-06-20 回复(4)

在一企业做销售，每天工作12个小时左右，不让下班，没有节假日

在一企业做销售，每天工作12个小时左右，不让下班，没有节假日，休息日，这样公司是违法吧？应该怎么维权？

ask20190102atz 已过期 2019-01-02 回复(3)

每天工作八小时了，老板加班不给加班费怎么办，旷工3个小时17

每天工作八小时了，老板加班不给加班费怎么办，旷工3个小时170元和理吗？

ask2019010416h 已过期 2019-01-04 回复(7)

淮南市谢家集区苏果变向强迫员工加班，每天下午下班都会延迟几小时

淮南市谢家集区苏果变向强迫员工加班，每天下午下班都会延迟几小时，有时甚至一天工作完了晚上还有去加班到十一二点，但月底结算工资时只按照一天6小时算(不计加班时间)！

ask2019013128c 已过期 2019-01-31 回复(2)

1、国家劳动法有没有相关规定，用人单位除了每天正常工作8小时，可以要求员工额外加班2个小时才算加班。 2、员工额外加班半小时以上算不算加班。

萌萌已过期 2019-04-23 回复(1)

盒马每天让员工加班做13小时，一周一天的休息有时也要加班，问题是还没加班费

盒马每天让员工加班做13小时，一周一天的休息有时也要加班，问题是还没加班费，以还休方式抵消，绝对奴隶制，吃个饭还要报备，忙时还不给吃，吃饭还规定半小时，我想问下每天正常工作时间后的加班可以以还休方式抵消吗？谢谢

ask20190526mmm 已过期 2019-05-26 回复(3)

我在一个工厂做PMC，规定每天上班十小时，但是因为工作需要早上八点晚上九点或九点半左右才下班

我在一个工厂做PMC，规定每天上班十小时，但是因为工作需要早上八点晚上九点或九点半左右才下班，因为每个月死工资无法拿到加班费这该怎么办？

ask20190825rhs 已过期 2019-08-25 回复(3)