我妈妈在试用期间受工伤需要手术住院,公司让签劳务合同,可以签
我妈妈在试用期间受工伤需要手术住院,公司让签劳务合同,可以签吗?有什么好处或坏处
试用期间,公司没有签试用合同,是否可以进行索赔!另外试用期间按80%当初所谈的工资
试用期间,公司没有签试用合同,是否可以进行索赔!另外试用期间按80%当初所谈的工资,这样是否违法违规,80%是没事先说明的,麻烦大神们支招,怎么能拿回应得工资,
因工伤受伤住院,需要进行申请工伤认定和劳动能力鉴定,但是公司各种理由不给劳务合同
因工伤受伤住院,需要进行申请工伤认定和劳动能力鉴定,但是公司各种理由不给劳务合同,但是我有其他证据能证明劳务关系的存在,请问我没有劳务合同能直接做工伤认定吗?
因工伤受伤住院,需要进行申请工伤认定和劳动能力鉴定,但是公司各种理由不给劳务合同
因工伤受伤住院,需要进行申请工伤认定和劳动能力鉴定,但是公司各种理由不给劳务合同,但是我有其他证据能证明劳务关系的存在,请问我没有劳务合同能直接做工伤认定吗?
工伤住院期间,公司先前交了手术费住院费,但是手术做完之后病人病情还没好
工伤住院期间,公司先前交了手术费住院费,但是手术做完之后病人病情还没好,医院出院手续还没办,公司派人准备强行抬病人出院,被病人家属拦下,之后公司医药费用也不出了病人在医院没人照顾,请问接下来我该走什么程序让公司先把病人医院费用结清把病人医好?
工作期间心脏病发作需要手术公司最多可以放多久假,放假期间怎么开工资
工作期间心脏病发作需要手术公司最多可以放多久假,放假期间怎么开工资,还有额外的待遇吗
#毕业实习#和公司签了劳动协议,在实习也就是试用期间,合同写随时可以离职
#毕业实习#和公司签了劳动协议,在实习也就是试用期间,合同写随时可以离职。于是我在离职前两天提出离职,第二天上完班就没去了,但是公司不给我当月离职的工资,属于合法嘛?我可以拿回当月的薪资嘛
前段时间与劳务公司签了合同现在还在实习期间,现在因服兵役需要急辞大概需要提前多少天打辞职报告
前段时间与劳务公司签了合同现在还在实习期间,现在因服兵役需要急辞大概需要提前多少天打辞职报告,合同上写违约金是百分之二十到百分之五十违约金怎么算
上班中受伤,没有劳动合同。住院期间一直是公司拿的费用现在没有出院需要二次手术
上班中受伤,没有劳动合同。住院期间一直是公司拿的费用现在没有出院需要二次手术,公司以各种理由不交费用,请问怎么办,如果自己垫付,最后打官司,这种官司需要多久可以结束,这种官司可以打赢吗?
工伤住院期间,需要二次手术,老板以各种理由附加条件,不交手术费用治疗费用
工伤住院期间,需要二次手术,老板以各种理由附加条件,不交手术费用治疗费用,住院期间也没有发工资,伙食费也是自己垫付的,这种情况我可以去劳动局申请劳动仲裁要手术费用吗?