自然人(即雇主)购买了货车并挂靠在某物流公司跑运输,并签订了挂户协议。自然人雇佣了两个驾驶员。某天，货车在执行运输任务时，发生了翻车的单方责任事故。经交警认定，驾驶者负全责。另一雇佣驾驶员为车内乘员，遇难死亡。受害人家属主张按交通事故赔偿，认为自然人与雇佣驾驶员是雇佣关系，自然人赔偿交通事故人身损害，且由被挂靠单位承担连带责任。但自然人与被挂靠单位主张用工伤赔偿。本案中，雇佣关系与劳动关系、工伤赔偿与交通事故赔偿，到底该如何？
我于今年2月8日在上班途中发生交通事故，交警事故评定为双方各担负50% 的责任，事故发生后肇事纺没有进行任何的赔偿，我被鉴定左小腿为粉碎性骨折，我是要交通事故赔偿好还是要工伤赔偿啊？如果要工伤的话，这样的情况我评可以几级？能够得到什么样的赔偿啊？我于2008年2月4日交通事故,现在是9月份了,不知道有没有过了工伤
2008年9月20日,我下班途中骑摩托车与一货车发生交通事故,致我受伤.事后单位给我上报工伤认定,劳动部门以我驾照超期为理由,不予进行工伤认定(暂时中止).请问劳动部门的这种做法是否合理?有什么法律依据? 我是在下班途中发生交通事故受伤，应适用《工伤保险条例》的相关规定。无证驾驶机动车的行为应由《道路交通安全法》
交通事故最后医疗费、误工费、护理费、等是由交警处理还是自己处理？
交通事故最后医疗费、误工费、护理费、等是由交警处理还是自己处理？我是受伤方。我们只买了交强险。
黄律师你好！ 我是一名旅游车驾驶员，我在公司上班期间坐在洗车场休息时被本公司车辆碰撞，后住院期间做了小肠切除手术，（大概是20厘米）。公司给我做了工伤认定。请问我是在工伤做伤残认定好，还是在师法鉴定所做认定好呢？ 我公司领导告诉我要是我做工伤伤残认定就不能走交通保险赔偿了？是这样吗？ 急需帮助。
我于1983年参加工作，我的工作关系还在原单位，并每月发放基本工资。现自05-4月应聘到现在的公司工作至今，期间现在的公司从2005-4-2008-9没和我签订劳动合同，也没缴纳社保费。在2008-10月至今现公司以现金的形式每月在工资里补发企业应缴纳的社保费，并签订了借聘劳动合同，问题一：现在我和现在公司是关系属于劳动关系适
我妻子是一名公务员，座本单位车上班途中，汽车撞在障碍物上致其死亡。能否获得双赔偿？ 我们是内蒙古包头地区的。想知道包头是如何解决此类问题的?
因公出差，乘坐本公司车子，因车祸死亡。本公司驾驶员全责，此种情况可否工伤死亡与交通事故死亡是否可以同
我爱人随老总出差，老总开的车，因车祸我爱人死亡，工伤死亡与交通事故死亡可以同时赔偿吗？ 我爱人是安徽省人，到山东省上班不满一个月，随老总到河南省出差，交通事故发生在河南。这种跨三省的工伤死亡与交通事故死亡可以同时赔偿吗？抚恤金可否与精神损失补尝同时并存？如何算？按何地标准算？
肇事者开着别人的车出差，随同其出差人因事故死亡，交通事故与工伤死亡赔偿该向谁索赔？
肇事者是是受害人公司的老总，车子是老总的弟弟的，受害者因公出差发生车祸死亡，老总全责，交通事故赔偿向单位要还是向个人要？如果向单位索赔，工伤死亡赔偿可否同时索赔？如果交通事故赔偿向个人要，他说付不起怎么办？受害人工作单位在山东，事故发生在河南。
