现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班
给了租房订金3000,有收据,未签合同的情况房屋租给其他人。我除了要求返还订金还可以有其他赔偿吗
给了租房订金3000,有收据,未签合同的情况房屋租给其他人。我除了要求返还订金还可以有其他赔偿吗。比如误工费
谢谢律师,租赁合同上规定的赔偿金达不到实际损失可以要求实际赔偿吗?
律师你好,我是乙方,我的租赁合同租期是五年(2016.4.1-2021.4.1),但是现在不到一年半时间。房东说房子自己要用,要违约,按照合同处理只赔偿我双倍押金(26000元),合同中有一条写明:甲方如在合同期内违约应赔偿乙方双倍押金,本合同终止。。现在房东就抓住这一条拒绝赔偿实际损失。我一年的利润在20万左右,我能否要
合同上没有约定,施工方无故拖延工期一年,可以要求赔偿吗?按照
合同上没有约定,施工方无故拖延工期一年,可以要求赔偿吗?按照合同总价的多少?
出租方过错导致合同不能继续,承租人可以要求赔偿转让费,亏损费
出租方过错导致合同不能继续,承租人可以要求赔偿转让费,亏损费,日常开支吗?
公司合同签订的地点,是郑州市,但是我们一直都是在北京工作,现在北京分公司不做了,要求我们去天津,因地点太远,不方便长期出差,合同中有写:公司将不时地安排员工至工作地点以外的地区出差,或将员工调派至其他地区。员工应当服从公司安排。 合同中写着这一点,是不是主动解除劳动合同,就不能申请公司赔偿了?