我令年7月份在一小公司上了20几天班没有书面辞职报告离职请问
我令年7月份在一小公司上了20几天班没有书面辞职报告离职请问能讨回我的工资吗
请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失
请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失,公司要求我再上半个月办,招到人在走,可是我想立马走人,不想干了,直接提交一份辞职报告给人事,就走人可以吗?
请问我提交了辞职报告,但是还没有到离职日期,公司要求我离职,
请问我提交了辞职报告,但是还没有到离职日期,公司要求我离职,合法吗?
本人在某建筑公司上班了四个半月,现在由于某些原因想直接离职,公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告
本人在某建筑公司上班了四个半月,现在由于某些原因想直接离职,公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告,本人在该公司没有签订劳动合同,就签订了一份该公司的规章制度,该公司还要在本人离职后扣除本人工资的百分之三十,我该怎么办?
5月19号来到这里工作,6月22日跟老板打离职报告,没有书面辞职
5月19号来到这里工作,6月22日跟老板打离职报告,没有书面辞职,口头上的答应,7月22日可以走,没有签劳动合同,如果老板不让走怎么办
我在某物业公司做保安,跟公司提前打招呼说今年八月一号离职(没有交辞职报告)
我在某物业公司做保安,跟公司提前打招呼说今年八月一号离职(没有交辞职报告),但是现在公司招到人,强制让我离职,只给我三天时间,我想咨询一下该怎么解决,我想等七月干完再走,因为公司工资考勤不满差很多
公司搬迁外地,没有书面通知,这时有于外地去不了,写辞职报告,
公司搬迁外地,没有书面通知,这时有于外地去不了,写辞职报告,有没有补偿
公司不给离职,可以提前一个月交书面形式辞职报告,交的时候可以
公司不给离职,可以提前一个月交书面形式辞职报告,交的时候可以录像留证据吗?
我8月份递的辞职报告。公司人事没有给我讲清楚。下个月社保自己承担
我8月份递的辞职报告。公司人事没有给我讲清楚。下个月社保自己承担。现在从我工资扣下个月的社保让我自己承担。他们的做法合理吗?