云南某机床厂破产后，企业很多无房老职工租住的单位自有公房被一再涨租，很多现在还在靠失业金生活。请问他们有权要求把闲置公房卖给无房职工吗？
我们单位是政府行政机关，有个女神经病人（实际是癫痫）经常在我们单位骂人、砸门、脱衣耍泼，严重影响了工作秩序，单位领导和职工已无法正常上班了，她要办理的问题也正在解决当中，请各位律师帮忙提出解决的办法。谢谢律师了！
我公司一职工长期身体不好，在上班时间突发心脏病，单位积极处理，及时送往医院进行抢救。经医院检查，自已就有先天心脏病，现也基本恢复。《合同法》规定职工在工作时间发病，比照工作处理，请问企业应承担什么责任？
第二章 违规行为的认定与处理 （六）未经考试工作人员同意在考试过程中擅自离开考场的； 这里的“考试过程中”包不包括“考试入场”? 对于监考老师以“考生于入场过程中，两次进出考场（两次过程中没有时间间隔）去拿考试用具”为由，两次责骂考生，尤其第二次是在一段时间后发答题卡（及开考时）给该考生时，对考生进行
本人是应届毕业生，毕业前和一家大型国有企业（有户口和档案接收权）签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为6个月，本人入职一个星期后发现自己不适合这个公司，想辞职，但本人的档案已经从学校打到公司了，户口正在办理中，请问， 1.如果我现在提出辞职，我的档案和户口会怎么处理的呢？ 2.毕业后在第一家公司工作未
本人于今年3月份驾自家车在上班途中撞伤一女性.导致其左脚脚踝骨折.出事后本人一直为其担负医疗费用.(包括5天的住院和后面的草药治疗费用)现在对方已经恢复.可以正常生活工作.但是现在对方要处理此次事故.开口问我要一万六千元的误工费.营养费.护理费和后续治疗费.目前我看了有关法规.规定陪付只按住院的正规单据和时间来核
