因为孕期反应严重,身体不支,医生建议休息,单位在此期间一直不同意发工资,现在请假,单位以工作没有交接作为理由不同意我请假,但是实际情况是单位已经在今年2月份请了新的员工到岗,并且电话通知我不让我再去单位。 我想请问一下,怀孕期间有医院出具的病假条,单位不让休息可行吗?
我怀孕七个多月,有先兆早产医生让休息一个月,但单位只给七天病假,那我和单位说休医疗期可以吗?他们如果
我怀孕七个多月,有先兆早产医生让休息一个月,但单位只给七天病假,那我和单位说休医疗期可以吗?他们如果还是不同意怎么办?
怀孕8个月,医生要求在家卧床休息保胎,但是用人单位只批15天事假
怀孕8个月,医生要求在家卧床休息保胎,但是用人单位只批15天事假,且病假必须出示出院费用清单,但是医生没有要求住院,我该怎么办?
怀孕8个月,医生要求在家卧床休息保胎,但是用人单位只批15天事假
怀孕8个月,医生要求在家卧床休息保胎,但是用人单位只批15天事假,如果要请病假也必须出示住院费用清单,医生也没有强制要求非要住院,我该怎么办?
病假单上诊断写的要求休息,单位不批说这不算病假算事假,单位这
病假单上诊断写的要求休息,单位不批说这不算病假算事假,单位这样说对吗