我公司现在拖欠员工工资,已经一周了,才给发35%的工资,但是现在公司是非正常营业状态
我公司现在拖欠员工工资,已经一周了,才给发35%的工资,但是现在公司是非正常营业状态,面临的就是即将关门停业!上岗2个月了,没签劳动合同!我想咨询我们需要去哪个部门讨薪?什么流程?需要什么资料?会多久有结果能拿到工资?如果老总跑了,公司也没有营业执照,还能怎么办?谢谢您了
我公司现在拖欠员工工资,已经一周了,才给发35%的工资,但是现在公司是非正常营业状态
我公司现在拖欠员工工资,已经一周了,才给发35%的工资,但是现在公司是非正常营业状态,面临的就是即将关门停业!上岗2个月了,没签劳动合同!我想咨询我们需要去哪个部门讨薪?什么流程?需要什么资料?会多久有结果能拿到工资?如果老总跑了,公司也没有营业执照,还能怎么办?谢谢您了
你好,我跟单位提出辞职,签订了劳动合同,但是公司一直没有给我们一份,我该如何讨要拖欠的工资
你好,我跟单位提出辞职,签订了劳动合同,但是公司一直没有给我们一份,我该如何讨要拖欠的工资!
离职后,公司拖欠工资及报销并已我违反竞业协议为由要起诉我,该如何保障自己权益
尊敬的律师: 您好,本人于2017年4月19日在安徽一家叫安徽旗翔科技发展有限公司的公司工作,任销售经理职位,从事充电桩产品的销售,当时对劳动合同及是否签署竞业协议已经不太记得,也均没有给我副本留存,工作期间,公司多次拖欠公司并不及时支付报销款,最常一次拖欠3个月之久,遂本人于2017年11月25日正式离职,离职前
公司一直有拖欠工资的情况,申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资
公司一直有拖欠工资的情况,申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资,已经超过半个月了,公司的法人并不是真正的老板,只是帮忙注册的,请问怎么办?
公司拖欠社保一年未缴纳,但是每月正常从工资中扣除并核定,怎们维权?
签有劳动合同,合同上明确有为员工上社保的条款。但是自我入职以来一年的时间,社保账户上并没有金额,公司没有按照约定为我缴纳保险,但是每个月会从工资中把社保的金额扣除,财务也进行了核定。但是公司一没钱为由,一直拖欠社保不予缴纳,我该找哪个部门维权?怎样维权?需要提供什么证据?能得到赔偿吗?逾期一年未缴纳
公司拖欠工资数月,离职还要走正常流程,请问该如何使用法律武器
公司拖欠工资数月,离职还要走正常流程,请问该如何使用法律武器保护自己权益