公司安排的任务我完成了，可她们以态度不好问题辞退我，只付给我当月工资
公司安排的任务我完成了，可她们以态度不好问题辞退我，只付给我当月工资，我该怎么办？
公司突然要我出差，我身体不好，未能出差，公司说我完成不了任务，就算自动离职，并且工资一分没有，我该怎
公司规定，进公司后1~3个月转正，随后我和单位另一同事提出转正申请，申请第三个月工资按转正工资处理，当时主管答应了，后来，公司突然要我去出差，长途出差，由于自己身体不好，没能出差，主管说这算自己不能完成任务，算主动离职，不给工资，我现在仍然继续上班，想等下个月发工资的时候，看他到底给不给我发工资，我这
我在一家儿童英语培训机构上班，現辞职当月只做了二十天，公司要以未完成当月任务扣我工资
我在一家儿童英语培训机构上班，現辞职当月只做了二十天，公司要以未完成当月任务扣我工资，算不算违法，而且公司刚开始承诺有五险一金福利，实际上缺没有，说供吃住实际住宿舍每月扣一定费用，欺骗员工算不算违法，上班期间公司老板经常以自己心情好坏用不正当理由罚钱算不算违法？
公司没有什么书面形式，已没完成任务辞退员工，并且工资发放和面试时说得也不一样，每周也没有假期
公司没有什么书面形式，已没完成任务辞退员工，并且工资发放和面试时说得也不一样，每周也没有假期。请问，公司违法了吗？谢谢
我的提问 因请假被公司以工作态度不好散漫，无法胜任工作为由辞退
我的提问 因请假被公司以工作态度不好散漫，无法胜任工作为由辞退，但公司拒绝支付之前约定的提成，公司关于提成没有纸质文件，没有签署提成相关协议，也没有写在劳动合同中写明，只是在微信中询问转正薪资待遇时说明有提成，且在公司会议中明确了具体的提成制度，有同事，以及同事和自己的会议记录可以证明。请问这样可以
今天上午突然收到行政通知，被要求休假。下午又收到因为工作态度问题辞退，补半个月工资
今天上午突然收到行政通知，被要求休假。下午又收到因为工作态度问题辞退，补半个月工资。。没有提前30天书面通知。这样合理么
在网上刷单没完成任务，申请退款她说要15-20个工作日到账结果我发现这两天她们公司名称不一样了
在网上刷单没完成任务，申请退款她说要15-20个工作日到账结果我发现这两天她们公司名称不一样了，我就问她结果就联系不上了，我该怎么办
本人入职1年零1个月，因考核指标不通过，公司辞退，但拒绝赔偿一个月工资。 辞退前2个月签署了一份指标完不成，公司可以辞退
我有个问题想咨询一下。我在工厂工作20年这几年公司效益不好。养老保险四年没交，又不断的降工资
我有个问题想咨询一下。我在工厂工作20年这几年公司效益不好。养老保险四年没交，又不断的降工资。所以我不想干了，没交的四年保险。公司资格退不给补。我该怎么办？
在公司工作两年多，没有签合同，因工资和卫生问题在群里怼了老板家里人一顿被当天辞退
在公司工作两年多，没有签合同，因工资和卫生问题在群里怼了老板家里人一顿被当天辞退，当月工资是按天结算的，这种情况下是按法律补偿来么？
