合同终止前12个月的平均工资，请问如果有的月份病假、事假等情况，请问：是否扣除病事假等非正常出勤月份

单位年底解散，按照《劳动合同法》规定是合同终止前12个月的平均工资，请问如果有的月份病假、事假等情况，请问：是否扣除病事假等非正常出勤月份？谢谢！

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提问人：zch430
提问时间：2019-12-13

ask20150526ia2 已过期 2015-05-26 回复(1)

您好！请问，我上班未满一个月，我自离了，是否有工资？是在没有签订合同的情况下。

ask20150808umc 已过期 2015-08-08 回复(1)

请问已经被法院划扣了全部财产后，案件是否已经终止，如果名下还有例如股票，基金等，但是都是亏损的情况，法院是否可以对这些进行强制买，卖。。。

wanyan_789 已过期 2015-09-25 回复(1)

ask20160425zqn 已过期 2016-04-25 回复(2)

我今年3月份签了份商铺租赁合同，上面有写违约金的事，请问如果我想提前终止合同，不再租他的房子，又不想支付他违约金，应该怎么办？合同中不可抗力免责，包含商场允诺人流达到一定量实际没有，这样的属不属于不可抗力

ask20160619ut7 已过期 2016-06-19 回复(3)

请问我9月份的病假工资扣金以后才拿到1600多，如果我向厂里去要还会不会补回来？我看病的医药费都是医保卡里面扣的，厂里会报吗

ask20161031b7r 已过期 2016-10-31 回复(1)

ask20170201zp5 已过期 2017-02-01 回复(4)

怀孕7个月，公司不发工资，如果申请仲裁要求终止合同，是否可以要求2倍工龄工资赔偿+三期工资补偿+生育医疗费用补偿？

s-.-s 已过期 2017-12-25 回复(7)

医疗期满解除劳动合同经济赔偿金中的12个月平均工资核算是否要扣除病事假?上海12333电话回复说前12个月工资有病假不扣除，那么本来近2年都在医疗期内发的病假工资就已经比正常上班少了大半，这合理吗？

sundy1023 已过期 2018-01-19 回复(7)

请问企业未和劳动者签订合同是否付双倍工资？如果是，我是不是要收集证据去劳动部门申请劳动仲裁？

彭城王已过期 2019-02-24 回复(8)