合同签三年，还有八个月到期，现在提前一个月辞职需要赔违约金吗

合同签三年，还有八个月到期，现在提前一个月辞职需要赔违约金吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20191210ldc
提问时间：2019-12-10

相关咨询

您好，我在公司签订了半年合同，现在还有一个月就到期了，我现在提前一个月辞职，到下个月就走人，下个月刚好就半年了，可是老板不批准，还压着我半个月工资，怎么办？

ask20150727any 已过期 2015-07-27 回复(1)

ask20161024sks 已过期 2016-11-03 回复(2)

合同里写的合同没到期付违约金两个月工资，但是前面又说辞职需要提前一个月打书面申请，我提前打申请算违约吗？

ask20161229lrs 已过期 2016-12-29 回复(5)

我与单位签订的劳动合同还有两年到期，现在提前一个月告知我终止合同，赔偿我N+1的工资，请问这样合法吗？

ask20180808me1 已过期 2018-08-08 回复(8)

你好，是这样的，我在一个工厂里上班，现在离职不做了，我是按照合同提前一个月辞职已经到期了，可是已经过了差不多三天还没给我发工资，打电话过去找他们说让我等几天，正常发工资都是29号 30号发工资，已经拖欠了好几天了，因为自己不做了，想把工资结清再去别的公司上班，厂里却不给我发工资这样算违法嘛？

ask20181002i5z 已过期 2018-10-02 回复(4)

事业单位上班，签了五年合同，现在刚过第一年，想辞职，但是合同规定提前离职需要缴纳违约金，但是劳动合同法规定，除非参加专业培训或者竞业限制，否则单位不得约定由劳动者承担违约金，所以想问问单位这样的约定的违约金是否合理？

ask20190129s8q 已过期 2019-01-29 回复(1)

合同到期需要提前一个月提出解约，时间过了20天，扣违约金合理吗？

ask201904262bo 已过期 2019-04-26 回复(4)

合同期满，还有个员工须知，得提前一月写辞职报告，我没写，现在到期了，扣我一个月工资，是扣当月还是上个月的，我在公司3月25号到4月25开资，4月25到5月8号我今天辞职的，我不要一个月的工资，公司按规定是扣那个月的，公司25号开资

ask2019050816e 已过期 2019-05-08 回复(5)

合同未到期，提前一个月辞职，比如现在是8.12号，乙方表示9.13号离职，甲方要求乙方9.号30方可离职，乙方拒绝需负责任吗？若9.13号直接离职需负法律责任吗？

　　　　　　　　已过期 2019-08-12 回复(2)

大陆已过期 2019-08-21 回复(1)