要停发原事业单位工作但是已经提前内退回家的8年的员工工资,现在已经符合退休年龄,此人内退回家后被村民推选为本村村长,目前经很多村民反映此人当上村长后霸占村名土地,还怂恿自己儿子和其他刁蛮村民殴打该村弱势村民,经调查属实。 请问相关法律人士这样要上告此人如犯事了原事业单位能停发此人退休工资吗? 或者用
陕劳发(1999)559号 第3条。依法破产企业已移交~~~~~~困难补助。这句话具体解释已移交“费”还是“人“可领困难补助。请解释谢谢。 依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费,可从养老保险基金中支付。
我家为云南曲靖人,我父亲原为县供销社正式职工(应属于事业单位编制),后调至乡镇供销社,因生病而不能正常工作。单位就要求我父亲病休回家,才50多岁还不到退休年龄。几年后病世,当时我母亲还不到规定的退休年龄(48岁),但我母亲和孩子都是农民。但我们几兄弟都已经满18岁为成年人,我父亲病世的时候供销社才出了3个月
我朋友的父亲以前在政府上班,快退休的时候因为一起经济案件被判刑三年,现在已经出狱在家了,现在想咨询一下,刑满回来的干部还能享受社会或政府的退休养老待遇么? 我朋友父亲以前在政府是公务员,以前任某局的局长,回家后没有什么职位了。回家后也没有什么养老退休金之类的。现在政府文件只有明确保障企业事业职工及农
原事业单位在2000年改制被私人收购后,大同国资委接管在2007年10月31日进驻,买断之后员工工龄,但在2000年至2007年10月之前,有部分员工退休,是按企业退的,国资委工作组既没有给这部分员工事业转企业补偿金,也没有按事业退休,这样做合理吗?这部分人多数已在事业单位工作20年以上,就这样按企业退,对吗?