如果我提前30天提出辞职了，但是我找不到时间证明，公司不让走

如果我提前30天提出辞职了，但是我找不到时间证明，公司不让走怎么办

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：南方的Boy
提问时间：2019-12-07

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)

如果非正式员工提前三天提出辞职，公司不让走，这该怎么办？

ask20150513ve5 已关闭 2015-05-13 回复(0)

我已经提前30天辞职了，如果到了最后离职时间公司不让走原因是未招到人与我交接

我已经提前30天辞职了，如果到了最后离职时间公司不让走原因是未招到人与我交接，这样公司算不算违法？我在公司担任财务工作

ask20150518iim 已关闭 2015-05-18 回复(0)

我想辞职，但是公司不让，所以我如果旷工离职，那么我的住房公积金能不能全部提出来

我想辞职，但是公司不让，所以我如果旷工离职，那么我的住房公积金能不能全部提出来，我是农村户口，如果是正常离职是可以提出来的，但是旷工能提出来不？求解答，谢谢

ask20150611y40 已过期 2015-06-11 回复(2)

我想辞职，但是没有提前三十天跟公司提出，原因是公司很不地道，如果现在提出辞职

我想辞职，但是没有提前三十天跟公司提出，原因是公司很不地道，如果现在提出辞职，那么之前的工资也会找各种借口不给发，公司规定每个月15号支付上一个月的工资，但是总是推迟，就这些情况，如果我现在立马辞职，上个月的工资能要要上吗

ask201608080qq 已关闭 2016-08-08 回复(0)