公司要协议离职，按照公司所谓的N+1计算我的赔偿，没有任何的计算明细，只有一个数字
公司要协议离职，按照公司所谓的N+1计算我的赔偿，没有任何的计算明细，只有一个数字。我要求公司给我详细的计算公式及数据，他们不给。我拒绝签署，他们就说会用其他方式逼我离职。请问我怎样才能获得法律的保护？
我工作不到一个月，和公司没有签定任何合同协议，只填了入职表，我现在想提出离职
我工作不到一个月，和公司没有签定任何合同协议，只填了入职表，我现在想提出离职，有工资拿吗
没有与公司签署任何培训后的服务协议，如果离职需要赔偿公司的培训费用吗
没有与公司签署任何培训后的服务协议，如果离职需要赔偿公司的培训费用吗 如果离职手续已办好，法律上有规定工资要在几个工作日内结算清楚吗?
订窗帘，选了布料，事先按照大致尺寸做了预算，但给我看的只有一串数字，没有清单和明细
订窗帘，选了布料，事先按照大致尺寸做了预算，但给我看的只有一串数字，没有清单和明细。两天后店里去房子里量了之后没有清单，没有跟我们客户方核对确认，也没有让我们签字，就开始做了，半个月后我们催要清单才发给我清单，发现三个问题：1.窗帘一般按实际尺寸乘以2，店方事先没有告知，把客餐厅乘以2.5。2.需要什么辅料
订窗帘，选了布料，事先按照大致尺寸做了预算，但给我看的只有一串数字，没有清单和明细
订窗帘，选了布料，事先按照大致尺寸做了预算，但给我看的只有一串数字，没有清单和明细。两天后店里去房子里量了之后没有清单，没有跟我们客户方核对确认，也没有让我们签字，就开始做了，半个月后我们催要清单才发给我清单，发现三个问题：1.窗帘一般按实际尺寸乘以2，店方事先没有告知，把客餐厅乘以2.5。2.需要什么辅料
我在一个公司上班没有任何合同，我正常离职给我开支的时候说我开
我在一个公司上班没有任何合同，我正常离职给我开支的时候说我开的比别人少说我离职了就正常比别人少 我在一个公司上班没有任何合同，我正常离职给我开支的时候说我开的比别人少说我离职了就正常比别人少，这样是应该的么？
我是工伤职工，单位让我和其他同事一起与公司签订离职协议，协议上没有任何有关工伤职工的说明
我是工伤职工，单位让我和其他同事一起与公司签订离职协议，协议上没有任何有关工伤职工的说明，我也不知道工伤职工不可以随意辞退，协议签了，补偿款打给我了，现在要我上交工伤证，可我就享受不了工伤待遇，我想问一下我和单位签订的离职协议有效吗？
本人在一个人手里买了一辆货车，只有口头协议没有任何合同，我付了2万给他，没开收据，只有微信转账记录
本人在一个人手里买了一辆货车，只有口头协议没有任何合同，我付了2万给他，没开收据，只有微信转账记录。但是他这辆车是在物流公司办的贷款，还款人是他。我买了车就在这个物流公司做事，现在不想做了，发工资公司通知我说要在我工资里面吧月供扣除！这种情况我能告他吗！我现在就是想把我一开始交的2万块一起退了！而且我
闺蜜已按照公司提前一个月向老板娘提出离职，但公司没有给予回复
闺蜜已按照公司提前一个月向老板娘提出离职，但公司没有给予回复，一个月后向老板娘微信递交辞职申请，公司以没有找到新人，不同意闺蜜辞职，之后闺蜜向公司递交离职证明，公司依然以公司没找到新人任职的理由，且给公司带去了重大损失，扣下离职证明（闺蜜会计的本职工作已经工作完毕）转天老板以交接工作为由，要求闺蜜代
进公司三个月老板不谈转正，期间没有签任何协议和合同，提交辞职信老板说要继续干多一个月才能走
进公司三个月老板不谈转正，期间没有签任何协议和合同，提交辞职信老板说要继续干多一个月才能走，请问这种情况怎么办？
