公司暂停工资违法吗？？罚款最多不能超过工资的多少

我是在理清厂工作.由于一些原因理清冒罐..公司对我的处罚是暂停发工资，一个季度的绩效考核为0.这只是暂时的处罚.最后的处罚是看理清的回收情况在做进一步处理.理清什么时候清理掉什么时候给我发工资.我想问一下公司暂停工资违法吗？？罚款最多不能超过工资的多少

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提问人：mQW457
提问时间：2010-07-13

企业职工奖罚条例已经作废，对员工的罚款得不超过工资的30%是否有效？

企业职工奖罚条例已经作废，对员工的罚款不得超过工资的30%是否有效？如果无效，那职工不是有赚钱的可能？？打错字了，应该是“赔钱”

rdfpl 已解决 2009-09-20 回复(1)

一个公司如果被证实有超时加班的现象，是否要处与罚款？罚款金额是多少？

我家的肥猫已关闭 2009-10-28 回复(3)

私企请假期间公司应付的最低工资是多少

私企请假期间公司应付的最低工资是多少产假后哺乳期间请假

yxn 已过期 2010-01-08 回复(5)

没有合同没有工资条证据怎么才能证明该公司违法?

afi0205246 已过期 2010-02-05 回复(2)

单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签，我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金？

单位是2009年3月25日和我签的劳动合同，期限一年，2010年3月25日到期。我们的劳动合同上规定，劳动合同到期，公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司2010年3月4日通知我不续签。请问专家，我能不能以公司没有按劳动合同约定提前30天通知我不续签为理由，从而我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金

wenqifeng 已过期 2010-03-06 回复(3)

劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少？

劳动法

460713048 已过期 2010-03-15 回复(1)

公安局处理一起违法案件（经济方面）不打算移交检察院和法院，请问最多可罚款多少？法律规定的上限多少？

zdgwm 已过期 2010-04-12 回复(3)

我在公司上了三个月班也签了合同但没转正，由于身体问题不能上班但是公司说不给工资了

我在公司上了三个月班也签了合同但没转正，由于身体问题不能上班但是公司说不给工资了。可这个月已经上了十天了。他们说连上个月工资都没有。

9003066 已过期 2010-04-15 回复(3)

公司未给员工购买保险,工资超过2000未缴税!

北京一家服务公司现在在广州服务,在2月招聘我们为质检员,虽然是有签定劳动合同,但是直到现在我们手头未拿到那份自己需保留的劳动合同,公司在这几个月期间也未给我们上保险什么的.工资超过2000也未缴税,这样合法?

红蓝绿已解决 2010-06-18 回复(6)