我是一名财务工作者，我给个体经营者打工，在工作时间，由于路面滑，摔倒造成脚踝骨折，单位负责了第一次手术费用，现在我马上要进行第二次手术了（一共得三次手术），单位只想负责手术费，其他的什么都不管了，我和单位没有劳动合同，我想问，这算工伤吗？我在养伤期间是不是应该正常发工资？单位是不是应该全额负责我的医疗费？如果落下残疾，单位应该如何赔偿？
我在公司干了5年，2007年公司还没有帮我们交保险，节假日也没有正常上班，每个星期六，星期天都要加班一天。马上被辞退我们应该得到哪些赔偿
我于09年8月29在和老公骑摩托在黄陂发生车祸，导致我左小腿胫腓骨骨折开放粉碎性骨折，肇事车是一辆小型农用车，在医院治疗了3。6万，交警大队瞎打对方主责老公次责，法医鉴定10级伤残， 请问我应到到哪些方面的多少数额的赔偿
律师您好： 我是83年毕业的女大学生，因单位破产在外打工，今年年初应聘一国企。 招聘时说要长期用人，而实际上只是利用试用期这段时间立项，要求设计者设计出难度比较大的产品，而当产品设计完成所有资料存档后，其单位立即将其解雇。理由是单位没活了，你还没过3个月的试用期，以极低的试用期工资来剥夺设计者的劳动成
我是一名在厂上班的工人，在厂里宿舍被其他的数十名工人殴打，致前额受伤缝9针，先已有两人被拘留，其他殴打我的人已被释放出来继续上班，所以我想知道我的赔偿问题应该有谁来承担，他们又应该负哪些法律责任，同时厂方应该负哪些法律责任，我能的到的赔偿又有多少
我老公被几个人打脑袋缝了九针，腰低骨错位，身上，腿上都有伤，在住院治疗，当时有报案，请问可以得到哪些赔偿，要多少赔偿金合适？
爸爸被车撞了头部受伤昏迷几天，医院醒来还是头痛厉害不能行走，子女都在外地工作，听到消息立即停下工作,飞回去看望,请问我们应该怎么样索取赔偿??司机太度不好.
我爱人在1996年4月进入公司工作至今已有14年零2个月，于2010年6月8日离职，该公司现因经营困难于2010年5月把公司转租给他人，原在职的员工跟公司协议要求经济补偿，现该公司于2010年6月22日，通知员工签订终止劳动合同领取经济补偿。请问，我爱人的这种情况该不该得到这种补偿？ 问题补充： 该公司原来没有帮员工
签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿
你好，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午，人事部经理找我谈话，反映目前是公司的淡季，恰好又有一个客户（TCL）从7月1日起不再我司发货，因TCL王牌是个大客户，之前都是由一个同
