你好，在正式单位工资了16年，有合同，，然后他们说解聘，，像这种情况想问问

你好，在正式单位工资了16年，有合同，，然后他们说解聘，，像这种情况想问问，是不是有什么补助，

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提问人：ask20191130w78
提问时间：2019-11-30

律师你好：我在工厂做事两年多，没签订合同，四月份被老板无故解聘，我有工资流水，单位盖章的工资条

律师你好：我在工厂做事两年多，没签订合同，四月份被老板无故解聘，我有工资流水，单位盖章的工资条。后来我提出了劳动仲裁申请，希望补偿两个月工资。十月份进行了开庭调解，但对方说我和他是承包关系，不同意调解。上面叫我等下一次开庭时间，现在过去两个多月没通知，请问这程序一般要多少时间？另外，我的工资流水和工

ask20161226xzo 已过期 2016-12-26 回复(2)

你好，对于我这种签订了试用期合同，而且试用期过了没有签订正式合同的情况

你好，对于我这种签订了试用期合同，而且试用期过了没有签订正式合同的情况，提出辞职后，老板不给发工资，是否违反法律法规？？

ask20170113u6z 已过期 2017-01-13 回复(1)

你好，我在做假期工，然后我发现我们店长对正式员工有克扣工资的情况

你好，我在做假期工，然后我发现我们店长对正式员工有克扣工资的情况，有这么一种情况是口头说过半年之内不准辞职，并没有书面文件，员工辞职的时候以这个理由扣了半个月的工资，并且所发工资并没有达到正式员工工资的标准，还有一种情况是让员工多做十天才给发一个月的工资，现在过年了，也不准员工请假，员工果断辞职还万

ask20170121wey 已关闭 2017-01-21 回复(0)

你好，我在做假期工，然后我发现我们店长对正式员工有克扣工资的情况

你好，我在做假期工，然后我发现我们店长对正式员工有克扣工资的情况，有这么一种情况是口头说过半年之内不准辞职，并没有书面文件，员工辞职的时候以这个理由扣了半个月的工资，并且所发工资并没有达到正式员工工资的标准，还有一种情况是让员工多做十天才给发一个月的工资，现在过年了，也不准员工请假，员工果断辞职还万

HANOOE 已过期 2017-01-21 回复(3)

我在当地医院以工作七年给交了五年保险但单位不签合同，工资也是按临时的发这种情况我们该怎么办

我在当地医院以工作七年给交了五年保险但单位不签合同，工资也是按临时的发这种情况我们该怎么办，谢谢

ask201704135po 已过期 2017-04-13 回复(1)

你好，和单位签了合同，但是他没给我。现在他把我调了另外一个职位，然后工资也相应的下降了

你好，和单位签了合同，但是他没给我。现在他把我调了另外一个职位，然后工资也相应的下降了。就等于是用人单位变相的让我自己辞职，我想问下，这个怎么维权？

ask20170927onf 已过期 2017-09-27 回复(2)

你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗

你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗，这个月16天的工资呢

ask20180518f0d 已过期 2018-05-18 回复(5)

你好，我想问台风天气单位要上班，然后在工地死亡的这种情况，可

你好，我想问台风天气单位要上班，然后在工地死亡的这种情况，可以索赔多少钱呢？需要上诉吗？

ask20180917vso 已过期 2018-09-17 回复(4)

你好！原单位合同未满，然后他们要求我们与他们解除劳动合同，然后再和派遣的新单位签

你好！原单位合同未满，然后他们要求我们与他们解除劳动合同，然后再和派遣的新单位签，这样可以吗

ask201811073v5 已过期 2019-03-26 回复(4)

你好。没签合同的情况下。干了10几天工资做不起来，我找的同事他们都不干了

你好。没签合同的情况下。干了10几天工资做不起来，我找的同事他们都不干了。我也就没做了。我在财务把我干活的单子拿出来了。老板一直欠着工资。还要求我赔偿。我该如何去对待。求解

ask20190530kd3 已过期 2019-05-30 回复(9)