现在患者出院，医生不要求后期护理，说可以自由活动，患者却强行要求护理费，还有患者住院期间，要求不请护工，让我每日去一次照顾，但是现在却要求70天的护理费和营养费，合理吗？如果不和解，交警协调不成，打官司的话，律师费怎么样？有必要打官司吗？
法院给他定的是七级 我们该赔给他多少啊 还有没有后期护理费啊？
交警定责任五五 法院判六五 公平吗 我开的是气车 他骑的是自行车 交警定责是五五 可法院给我判六五 法院有着个权利吗？ 给他定的残是七级 那么还有后期护理费吗？
我陪朋友去点痣，第一次朋友觉得有点贵，当时医生好像有点不高兴，说你嫌贵我还不愿意给你点呢。于是就没有点，出来以后我幼了他，他同意去点，于是我们又去找这位医生，医生当时态度很好，讲好用激光疗法，结果术后发现他用的是电烧法，创口很深，我查了资料，电烧法和激光疗法的效果并不一样。我现在就是害怕愈后的效果，
目前现在 厂里请了一个人来在监护·我们还能享受护工费和护理费用吗？ 还有 生活伙食补助 这些能补助吗？ 是在鉴定伤残钱补助还是鉴定伤残后补助· 这部分钱有厂里承担还是？
没有结婚证男方强行要求女方赔偿结婚用的金额，还强制威胁留人、
就是男方结婚后全家人对女方不好，男方和公公甚至用暴力对待女方，女方生了一小孩，现在女方想离开男方，男方现在扣留女方，用暴力威胁女方，并且要女方写了一份花费结婚费用的欠条14W,请求帮助解答。
公司未与员工协商一致下，强行要求员工签订劳动合同，这种做法违法吗？
公司在2011年合同就到期的情况下，没及时与员工续签劳动合同长达一年多。2013年工2月，公司在未与员工协商一致也未召天职代会和中工大会的情况下，单方面发布《公司2013年劳动合同签订管理办法》并做为劳动合同中的付加协议，办法中许多明显违反劳动法的地方，公司仍强行要求员工在规定时间内签订劳动合同，不签订劳动合同
公司未与员工协商一致下，强行要求员工签订劳动合同，这种做法违法吗？
公司在2011年合同就到期的情况下，没及时与员工续签劳动合同长达一年多。2013年工2月，公司在未与员工协商一致也未召开职代会和员工大会的情况下，单方面发布《公司2013年劳动合同签订管理办法》并作为劳动合同中的付加协议，办法中有许多明显违反劳动法的地方，公司仍强行要求员工在规定时间内签订劳动合同，不签订劳动合
没有到国家规定的退休年龄，用人单位强行规定内退年龄，男57岁，女干部52岁要求职工内退，是违反《劳动合同法》吗？
我前几天到医院检查怀孕，因为没有生育准备所以想进行人流手术，术前检查后医生说我又轻微的宫颈糜烂，需要做手术建议我两个手术一起做，不做的话以后会严重甚至癌变，她这么一说我当时都吓坏了，然后她说手术特安全是国外进口的机器，一次治愈永不会复发，而且手术后就可以上班，我就两个一起做了，但是术后第二天医生让我
