单位安排我到山东来从事监理工作，我在施工单位上报资料时间紧，来不及快递到公司，就自己刻了一个公司公章，帮施工单位盖在资料上，应付检查，未和公司汇报，今年公司发现我私刻公章，说要对我进行处理，请问我这样行为会承担什么法律责任
我是2010年应届毕业生，我和一个物流公司签约了毕业生就业协议，回来后仔细看合同才发现在用人单位盖章位置上，物流公司盖的公章是运输专用章，我想问一下这样的公章可以用来签约么，有法律依据么
和一个辅导学校合作招生。合同里就是说收费是我方去收，然后将所得利润百分之80给校方，校方负责教学，我方负责每次上课通知学员。但是，我方有次去收费，有几个学员的发票盖的公章是我方私刻的，那么我方要负什么法律责任呢？ 需要承担的法律责任严重吗？
律师您好：我是某公司的业务员，在异地工作，为了工作方便，私自刻了公司的销售、财务、和公司公章，结果被药监局查到并没收，但是没有给企业和他人造成经济危害和社会危害，如果公司不追究我的法律责任，我这种行为应该怎么定性？药监局那边怎么处理？
关于用人单位单方解除劳动合同的赔偿问题和加班费的计算问题！ 求帮助！
我在用人单位工作11个月 12年3.15-13年2月底 由于企业需要 我们部门被解散了然后被退回了劳务派遣公司 按照劳务公司的赔偿是这样的 ： 首先 我们2月份的工资是按全勤发的 （2月份只上了4天班） 然后 按照那个工龄补助是 我是属于工作一年的 可以在补偿一个月工资 这个工资是按照我12个月的平均的工资算出来的 前面说
私刻单位公章用于个人劳动关系转移，是不是违法？要承担什么法律责任？
你好，我的同学在一家小私企上班，单位老板和他签了一份为期三年的劳动合同，由单位保管，个人没有。由于工作强度比较大，他想辞职不干了，可是老板不同意，并且不给他转养老保险关系。他去劳动部门投诉没有用，他想私刻单位公章用于个人劳动关系转移，请问是不是违法？要承担什么法律责任？
我与之前的单位签订了劳动合同，在2013年2月27号提出的申请，但是我已经不在那边公司工作了，单位说劳动合同要在3月26号才能正式解除，现在我已找到新的工作，因为合同示解除的缘故不能再同现在的单位签合同，我与前单位联系要求现在立即解除合同，原单位不同意，请问我现在有没有别的办法将之前的合同立即解除呢？
关于一个项目的通讯工程，分给两个施工单位实施，是否有审计问题
您好，请问关于在广州地区的通讯工程，现有一个项目，为了让项目更易完成，分给两个不同的施工单位进行实施，问这样操作是否会带来审计的风险或引起其他问题。
我所在的单位上班分为一天班半天班，想咨询下如果我上一天的班是不是就享受不到国家的18天休息，因为上一天班工资也多一半，这样就单位有权利减少我一半的休息天数么？
我是北京市某单位的退休职工，在1992年至2005年期间，单位未按员工实际收入足额缴纳养老保险，缴费基数大约差50%。请教下列问题： 1、劳动仲裁或法院是否受理赔偿养老金损失的请求？ 2、未足额缴纳养老保险的举证责任可否要求单位承担？ 3、赔偿的数额是否有计算的依据？ 4、诉讼时效是否为一年？
