用人单位怎样在什么情况下能查到员工的全部个人信息

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提问人：ask201911263bx
提问时间：2019-11-26

短信用户已关闭 2014-11-11 回复(0)

路律师，您好。请教一下，用人单位是否有权了解、查询员工家人个人信息。国家是否有保护个人客户信息的相关法律法规文件。单位查询行为是否合法？谢谢

ask20150523duo 已关闭 2015-05-23 回复(0)

ask201708203ns 已过期 2017-08-20 回复(1)

请问在没有签订任何劳动合同的情况下，单位有离职员工的个人信息，可以私自去银行办理储蓄卡或者工资卡吗，如果有这种情况，怎么处理呢？个人名下最多能有几张中国银行的储蓄卡？

ask20171130azm 已过期 2017-11-30 回复(2)

请问在没有签订任何劳动合同的情况下，单位有离职员工的个人信息，可以私自去银行办理储蓄卡或者工资卡吗，如果有这种情况，怎么处理呢？个人名下最多能有几张中国银行的储蓄卡？

ask20171130azm 已过期 2017-11-30 回复(3)

请问在没有签订任何劳动合同的情况下，单位有离职员工的个人信息，可以私自去银行办理储蓄卡或者工资卡吗，如果有这种情况，怎么处理呢？个人名下最多能有几张中国银行的储蓄卡？

ask20171130azm 已过期 2017-11-30 回复(3)

请问在没有签订任何劳动合同的情况下，单位有离职员工的个人信息请问在没有签订任何劳动合同的情况下，单位有离职员工的个人信息，可以私自去银行办理储蓄卡或者工资卡吗，如果有这种情况，怎么处理呢？我打过电话给银行，银行工作人员说，如果单位有员工的个人信息，是可以去办理工资卡或者储蓄卡的，如果单位私自去办卡

A 已过期 2017-11-30 回复(2)

人社局在用人单位不知情的情况下，把一名员工从单位转到个人了，造成该员工2年多的保险未交，现在责任应该谁负？

ask201803220qb 已关闭 2018-03-22 回复(0)

曹木木已过期 2018-07-17 回复(3)

你好，我想问下用人单位在不情愿的情况下，给员工办了个人意外险，强制性的，不办理从工资里扣，这算合理吗？

ask2019112404s 已过期 2019-11-24 回复(3)