我是江西某学校的大二学生 学校强制我们在2011年1月到7月间在外实习,且以学生管理费的名义向酒店收取钱财。学生上班和正常工一样,工资却不足正常工的三分之一。当时学校与酒店商议合同,待遇等问题时学生完全不知情,遇到这种情况,该怎么办,学校的行为合法吗?
我们学校在暑假组织学生去工厂实习,到开学时,工厂把我们最后一个月的工资打到了学校的账号上。学校说用来顶学费。多的就退。请问学校和工厂在这样做可以吗?》》
我是广州南洋理工09届的一名学生,现在大二了。在开学的时候,宿管在宿舍的黑板上写上找保洁员扫宿舍楼,并约定好一个月一个人800,我们总共4个人,学期结束一次性给工资。从2011-02-28开始,我们四人便开始了打扫工作,由于学校刚刚搬入新校区,宿舍楼便很脏,还有水泥的痕迹,根本很难清除,学校完全不顾我们保洁员的艰辛
同学介绍说有个兼职,之后我们就去面试了,面试当天公司直接来人,我们是现场直接报名的,然后一个女的叫我们发我们自己的信息给她,之前以为是公司那边的人,面试当天也没有说什么工资要扣除多少做介绍费,之后有人知道我们学校的一个学生以个人名誉介绍学校学生去其他公司做兼职,然后跟公司协商好每人每天扣除部分工资作
学校安排了我们去公司实习, 因为他们挂钩的,公司就15号准时发工资,但是我们咨询过公司那边已经把工资汇到我们学校了, 但是学校现在还没有给我们的工资,而且还听说没人必须扣300元介绍费,这样的顶岗实习还有意思吗,不如在学校读书好啦,而且我们去到那边实习的跟我们所学的专业根本不一个样的。这叫实习吗,还是为了
学校给介绍的体育考试裁判活,体育考试结束后,考试院发了一张单子,劳务费每人一天130,结果学校发下来是每人一天100.学校克扣我们劳务费,算违法吗?
本来学校说是给发助学金,可是现在又对我们说,国家每年给的助学金1500,其中750交了住宿费,给发另外的750,结果到了现在,又说是另外的750给顶学杂费了,我们的学杂费都交过了,可是他又这样说,我们该怎么办啊