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私人企业可以无视劳动法律吗?

私人企业可以无视劳动法律吗?加班费比日常工还低…员工提前一个月辞职又不批准,这样也合法吗?求解释…

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:x1611988250
提问时间:2013-03-15
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jim1y 已过期 2012-02-17 回复(3)

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私人企业用地可以办理国有土地证吗?如果可以,要一些什么手续?

hezhulin 已过期 2012-09-04 回复(1)

企业性质等都改变了,员工可以要求买断工龄吗,法律上支持吗,谢谢

公司原来是台商独资,在台湾有注册,大陆也有公司,但一直没有注册,一直在大陆无照经营,已有10多年了,出货让别的公司代办手续,员工也挂在别的公司名下,包挺签的劳动合同,也是挂在别的公司名下的,对政府检查就说是挂靠公司的,实际业务上,仍用自已公司的名字,名义,现在公司变成台湾与大陆合资性质,现在要在大陆注册新公司了,作为

FRANCK 已过期 2012-10-17 回复(3)

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zhang8834760 已过期 2013-01-18 回复(4)

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1.本人在该企业已就职四个月但老板没有签订劳动合同 2.法定节假日没有三薪 3.本人前三月是上一休一,早9:30到晚9:30每月两千,由于一人离职,本人上全班 早11:30晚9:30.老板仍支付两千工资 应该怎么样起诉维权

lyrandhzs 已过期 2013-02-20 回复(4)

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lyrandhzs 已过期 2013-02-20 回复(5)
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