公司搬迁我是孕妇不方便过去可以要求经济索赔吗？

公司搬迁之后我上班不方便，就不想过去。可以要求公司怎么样的经济赔偿？可以把生育保险，产假等要求公司一次性赔偿吗？

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提问人：陶玲玲
提问时间：2013-03-15

yuanzhao0808 已过期 2012-07-30 回复(5)

我是个孕妇，在公司工作了十七了，现在因小孩子没人照顾，想向公司提出协商赔偿离职，可以吗？

1975718718 已过期 2012-10-27 回复(5)

我是去年8月30日入职，今年8月底合同续签了3年，今天被通知去公司办理离职手续，不是过失性辞退，也未提前30天书面通知。只补给我1个半月的补偿金，这样合理吗？人事说今天不办理，明天公司一样给除名，我应该怎么办？如果申请劳动仲裁的话，一个人可以申请吗？另外我还有一个月的奖金未发放给我

燕声啼啼已过期 2012-10-31 回复(14)

我们公司现在要搬厂，不过是在上海嘉定搬嘉定，如果我们不愿跟过去，公司是否会给我们赔偿金？？？如果是自己辞职是不是就没有赔偿金了？？？如果公司不提前通知，我们是不是就要跟过去

315333896 已过期 2012-11-03 回复(6)

MRAY 已过期 2012-11-20 回复(3)

个人与公司签定协议补缴社会保险，劳动仲裁不受理，可以民事官司到法院立案吗，要求公司给予经济补偿

FG1236 已过期 2012-12-27 回复(3)

jinsonghuang 已解决 2013-01-05 回复(8)

公司因在望牛墩镇购置了土地建设新的厂房，计划今年从虎门镇搬迁过去，给我的生活造成了极大的不便，而我跟公司签订的劳动合同中约束的工作地点是在虎门镇，是否可以按照劳动合同法向公司申请解除劳动关系并要求公司支付经济补偿金，补充说明的是公司的名称也会进行变更。

paddy0501 已过期 2013-02-21 回复(1)

单位要求孕妇调离常驻地可以拒绝吗？单位在北京，孕妇劳动关系各项保险都在北京。但是公司以现有企业要关停没有相关岗位为由，要求孕妇前往同一投资人的另外一家公司，公司在东北，要不然就离职。这样做合法吗？孕妇是否可以拒绝调离，并保留原工作岗位？孕妇应该如何维护自己的权益？

apple0907 已过期 2013-02-25 回复(13)

工伤之后发现公司没有固定资产可以执行，可以向法人代表和股东索要赔偿吗？

天南地北山东人已过期 2013-03-06 回复(6)