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我是在酒店上班的,一个月前写了辞职报告,劳动合同上也写了一个月之内批准

我是在酒店上班的,一个月前写了辞职报告,劳动合同上也写了一个月之内批准,一个月到期了以后酒店告知没有收到辞职报告,经查证,酒店经理私自没收不给走,现在我再提出辞职,还要再交辞职报告,之前开会讲过,11月10号不接受辞职报告,我在11月20号交的辞职报告,酒店不批准,如果我再不批准的情况下离职,他们将克扣我一个月的工资,请问这个合理吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20191121b8i
提问时间:2019-11-21
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你好 我是在酒店茶楼上班的 当时没有签合同 现在我辞职一个月

你好 我是在酒店茶楼上班的 当时没有签合同 现在我辞职一个月了 叫老板给我结清工资 可是他扣我工资 说什么上班玩手机什么的200元一次 怎么办

ask20150526dua 已过期 2015-05-27 回复(3)

你好 我是在酒店茶楼上班的 当时没有签合同 现在我辞职一个月

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ask20150526dua 已过期 2015-05-27 回复(3)

你好 我是在酒店茶楼上班的 当时没有签合同 现在我辞职一个月

你好 我是在酒店茶楼上班的 当时没有签合同 现在我辞职一个月了 叫老板给我结清工资 可是他扣我工资 说什么上班玩手机什么的200元一次 怎么办 他关系好 我告不了他 怎么办

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ask20160315p3y 已过期 2016-03-15 回复(1)

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