公司拖欠工资，申请劳动仲裁，除了要求公司支付拖欠的工资，还能

公司拖欠工资，申请劳动仲裁，除了要求公司支付拖欠的工资，还能要到哪些经济补偿吗？经济补偿的标准怎么算

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：Heaven
提问时间：2019-11-20

我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司

尹秀已过期 2010-11-30 回复(1)

公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？

公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？有什么法律依据？？具体是什么法多少条？我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~

sabrina1124 已解决 2013-02-05 回复(2)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿

公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿，但还没书面向公司提出解除劳动合同通知书，请问这样仲裁结案前劳动关系是否续存，如果续存，公司是否有办法找理由开除我好达到不支付经济补偿的目的。

ask20160723md0 已关闭 2016-07-23 回复(0)

公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿

公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿，但还没书面向公司提出解除劳动合同通知书，请问这样仲裁结案前劳动关系是否续存，如果续存，公司是否有办法找理由开除我好达到不支付经济补偿的目的。

ask20160723md0 已过期 2016-07-23 回复(2)

您好，原公司拖欠工资及社保，申请了劳动仲裁，仲裁裁决支付工资及补偿金

您好，原公司拖欠工资及社保，申请了劳动仲裁，仲裁裁决支付工资及补偿金，原公司不服裁决，不想支付补偿金，上诉法院，法院驳回上诉，公司败诉后对企业及法人有什么影响？

WLRHM654321 已过期 2016-09-06 回复(1)

公司拖欠工资，我们申请仲裁，要求公司支付经济补偿金，请问，提

公司拖欠工资，我们申请仲裁，要求公司支付经济补偿金，请问，提出解除合同在提出仲裁之后开庭之前是否可以

ask201806263l5 已过期 2018-06-26 回复(14)

公司拖欠三个月的工资了，除了劳动调解和劳动仲裁，还有没有更快

公司拖欠三个月的工资了，除了劳动调解和劳动仲裁，还有没有更快更好的办法解决

吧啦叭叭叭已过期 2019-08-25 回复(6)

因为公司拖欠工资，并且放假搬家，已经申请了劳动仲裁要求发放拖欠的工资

因为公司拖欠工资，并且放假搬家，已经申请了劳动仲裁要求发放拖欠的工资，但是劳动合同未解除，要求我们自从解除不发补偿金，不然就一直不解除无法和下一任公司签劳动合同，怎么办啊

ask201909266c1 已过期 2019-09-26 回复(8)

集体申请劳动仲裁全权委托律师代办，公司拖欠很多人的工资，要求工人利益最大化

集体申请劳动仲裁全权委托律师代办，公司拖欠很多人的工资，要求工人利益最大化，有劳动合同，公司未给员工依法缴纳五险一金，拖欠工资几个月，

ask20191021sgo 已过期 2019-10-21 回复(10)