国企干部和员工身份怎样认定

国企实行全员劳动制后退休怎样区分干部和员工退休年龄

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提问人：947121477
提问时间：2013-03-14

国有企业改制为股份有限公司后，员工的股票（出资证明书）具备何种法律效力，该公司的破产法律程序是那些？如果原法人等侵占该如何解决。现在该企业面临拆迁，原企业在破产时未经法定清算，地面厂房办公等设施一直被原法人无偿使用，现在这个情况，原来持出资证明的员工如何讨回自己的合法权益？

森林木已过期 2010-11-24 回复(2)

国企管理人员（干部）或工人身份咨询

我目前在国企工作，1999年7月从国家计划内统招院校毕业，大专学历，2000年实习期满后一直在单位机关工作，2002年取得初级职称任职资格（助理经济师）。2007年5月，我被以“工作需要”的理由安排到了单位所属基层车间工作。2008年，单位搞“五定”工作，我在在不明白“五定”含义的情况下，填写了目前从事的工人岗（也是车间

lxg0830036 已关闭 2010-12-14 回复(0)

工人身份，国企女干部岗，退休年龄？

工人身份，国企干部岗25年，高级政工师，女职员。请问退休年龄是50岁，还是55岁。

宫军已过期 2011-10-07 回复(3)

国企女性干部如何认定

我有初级职称，现是企业中层管理人员，我是干部吗？

nxgs2008 已过期 2011-10-14 回复(2)

国企女性干部如何认定

全日制大专毕业，高级职称，管理岗位，50岁让你退休，可以吗？干部和工人身份有谁来界定？

magi0078 已过期 2012-03-14 回复(1)

没有工作单位怎样保留干部身份

毕业后一直没有工作单位，把档案放在了当地人才市场，请问如果我要是一直没有工作单位接受的话，干部身份会保留多久？