你好，本人10月11号提出书面离职申请，由于公司搬厂，领导批到11月15号到期

你好，本人10月11号提出书面离职申请，由于公司搬厂，领导批到11月15号到期，在这期间都在上班，10月30号因为身体不好需回家调养，直到11月15号身体都未恢复，公司领导就找借口提出停发10月份工资，请问如果走法律程序，工资能不能要回来?

律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职

律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职，但是按合同规定要七月才能离职，我中途并未上班，请问律师公司为我购买了七月份的社保，需要我对公司进行归还，请问是否合法！

你好律师：我想请问下我由于和公司领导不合，在8月向公司提出了离职

你好律师：我想请问下我由于和公司领导不合，在8月向公司提出了离职，但是公司一直没批准，所以就在8月份矿工了4天，按照劳动法规定，矿3天算自动离职，我想问下，公司有权利扣除我7月份的工资及提成吗？这样合法吗？

你好，本人7月10日左右提出离职并填写了离职申请交给上级领导，8月1日正式离职

你好，本人7月10日左右提出离职并填写了离职申请交给上级领导，8月1日正式离职。结果7月工资被扣除了2个月社保的个人部分和一个社保的企业部分，公司人力给出的解释是并不确定我离职，所以就在7月20日一并交了，请问这样的做法是否合理，对于人事的解释，我存在疑问，1、离职申请已提交为何说不确定离职，2、如果不确定，为

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请

尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请，将于2016年1月8号正式离职，望公司批准！ 申请人。。。 2015年12月8号 这样写对不对？？？

你好：我申请离职但是公司领导不同意，合同已经到期了，请问用什

你好：我申请离职但是公司领导不同意，合同已经到期了，请问用什么方法解决

你好，本人由于工伤后要向公司提出解除劳动合同，请问要用书面申

你好，本人由于工伤后要向公司提出解除劳动合同，请问要用书面申请吗？

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请，最后公司在离职证明上说我试用期未合格为理由辞退我，请问这个合理吗？

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

本人2016年7月18号应聘的这家服装公司，8月底有意向离职，9月1号提出的离职书面申请

本人2016年7月18号应聘的这家服装公司，8月底有意向离职，9月1号提出的离职书面申请。7月18号到8月底公司都没有签约劳动合同，社保也未交。现在让我签合同，可我不想签，公司方面说只是走流程而已。说不签会扣工资，我还是不想签合同，可以不签嘛？不签会扣工资嘛