工作环境以及办公室都是新建设新装修的，得了淋巴瘤，公司在化疗阶段继续交社保并发放工资

工作环境以及办公室都是新建设新装修的，得了淋巴瘤，公司在化疗阶段继续交社保并发放工资，化疗结束维护期（2年)，公司是否有权解除劳动合同.我有什么权益，能获得什么补偿?如何证明病情和工作环境有关？如果证明了，能获得什么权益?谢谢.

原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金

原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。 现在他继续工作，存在新的事实劳动关系

收到A公司的录用凾，在A公司工作三月后，调入B公司，社保由C公司缴纳，工资由A公司发放，三公司均未签

收到A公司的录用凾，在A公司工作三月后，调入B公司，社保由C公司缴纳，工资由A公司发放，三公司均未签定合同，如果劳动仲裁，我应仲裁哪家公司？谢谢

关于怀孕后公司以业绩不合格为由强制转岗，不再发放工资，以及不再缴纳社保的问题

怀孕后，在公司做的业务营销，签的公司的营销员合同，薪资是以工资加提成发放的，公司缴纳社保，现在怀孕后公司强制要求转为经纪人岗位，薪资变成没有底薪，只有提成，也不再有社保，这样合理吗

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

公司不签劳动合同不交社保，离职了非要拖一个半月发放工资，还威胁我如果告他一分钱不给，我还要继续吗

干了两个月发现这个公司各项承诺都很虚假，还不签劳动合同，社保说要三个月后补交，后来不断降薪就不干了，走的时候非要拖一个半月才发工资，我就打电话投诉他了，他现在电话威胁我，如果让人家立案就一分钱不给我，说他名下好几个公司根本不怕我告他，还和监察大队说我是兼职，根本不是正式全职员工，后来跟我打电话说可以

原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放

原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现公司提出续签，劳动者拒绝续签但还要来公司上班。现在公司与他确实是存在新的事实劳动关系吧，但公司因为他不续签决定辞退他，需要赔偿吗？

用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可

用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗？离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保，可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗？

在中山工作，我休产假期间公司购买了社保，工资说是由社保局发放

在中山工作，我休产假期间公司购买了社保，工资说是由社保局发放，但是社保局只发放98天的生育津贴，其他80天由公司发放，但是公司说没有，不知道是怎样的？

你好！我在饭堂工作，合同期间得了肺结核，正在休病假，公司说病假没工资发还要出自己部分社保

你好！我在饭堂工作，合同期间得了肺结核，正在休病假，公司说病假没工资发还要出自己部分社保，应该咋办？