我在路桥公司工作。现在公司领导强制要求我们办理ETC，不办理就要给予惩罚

我在路桥公司工作。现在公司领导强制要求我们办理ETC，不办理就要给予惩罚。这样违不违反劳动法

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提问人：ask20191112jg4
提问时间：2019-11-12

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我们是加气站！公司强制要求我们办理信用卡充值到加气现金卡中然后对客户加气工作！

ask20160805v54 已关闭 2016-08-05 回复(0)

您好，我现在在乡镇工作，现如今的领导，强制要求我们星期一到星期四晚上不能回家，即使5:30下班了回家，第二天8点之前到也不行，晚上总是组织人挨个敲门查岗，我感到完全没有私人空间，请问我们领导的行为是否合法？

ask20161130rwg 已过期 2016-11-30 回复(4)

我在事业单位做协管13年，现在单位强制要求我们与劳务派遣公司签合同，请问这样合理合法吗

ask2018012387x 已关闭 2018-01-23 回复(0)

您好，请问在公司已经工作两年多了，现在公司要求员工转岗降薪，因为不同意现在已经主动办理了辞职手续，还可以要求公司赔偿提出劳动仲裁吗

ask20180805091 已过期 2018-08-05 回复(3)

关于强制出差因为需要现在公司要把深圳的某部门搬到惠州去，现要求我们以出差的名义到惠州上班2个月，每月补贴150，我们不愿意去，公司以深圳公司没关闭为由强迫我们去，不然不给予经济补偿，请问我们不去可以吗？公司这样的做法合法吗？劳动合同的工作地址是深圳！

ask20181018mgu 已过期 2018-10-18 回复(2)

我们公司要求没有工作的顾客不能给办理分期付款，我接受了没有工作的顾客办理分期，其实是公司暗访部门，就这样要求我离职，

ask20181203qsx 已过期 2018-12-10 回复(4)

我在事业单位的劳务派遣工作，事业单位领导强制要求我们无条件加班，每天工作超过12小时，拒绝给与加班费，而且工资不透明，我的劳动合同非我本人签字，我不知合同内容，因为领导不允许我请假签订合同。该怎么维权

假戏 Hume24 已过期 2019-01-10 回复(2)

公司商议好工作时间然后，上班中领导要求加班，且不给工资，现在公司商议好工作时间然后，上班中领导要求加班，且不给工资，现在无故给我派遣部门

ask20190603faq 已过期 2019-06-03 回复(1)

我们单位6月底项目结束，现在没有项目，公司强制调岗，不然就要离职，也只口头要求调岗，没有出具书面通知，应该怎样维护自己的权益

丢丢duarl 已过期 2019-07-11 回复(9)

我在公司工作了12年，现在公司业绩不好，每个月都强制放3至7天无薪假，现金补贴工资也不发给我们了。公司一直都没有帮我们买住房公积金，社保也没有按实际工资足额缴纳，请问公司这些行为是否合法？

月满轩尼诗已过期 2019-07-27 回复(2)