公司未按照劳动合同规定日期支付工资，且我的劳动合同于19年9月28日到期至今未确认与我签订劳动合同

公司未按照劳动合同规定日期支付工资，且我的劳动合同于19年9月28日到期至今未确认与我签订劳动合同，我是否可以申请劳动仲裁

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提问人：ask20191108wr3
提问时间：2019-11-08

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我公司员工都和相当于总部的公司签订劳动合同，但财务部发工资做账时，是由几个有独立法人资格的项目公司支付的，所以，有些员工的社保缴纳单位和签订劳动合同单位从公司名称来看，就不是一家单位了。但总部基本都是那些项目公司的控股单位,目前项目都已结束，人员都由总部调配，但法人资格的项目公司依然存在。像这

liumx 已过期 2009-07-30 回复(2)

劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，未签订合同约有一年多，如离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实际发放数赔偿？

n9999 已过期 2013-03-13 回复(10)

公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并要求公司赔偿

ask20150729wau 已过期 2015-07-29 回复(1)

如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有，公司有没有权利不支付工资给员工？

ask201701205qz 已关闭 2017-01-20 回复(0)

合同到期单位不续签，按照劳动法规定她该支付我一个月的工资，但是公司不给，但是解聘书上写着我自愿解除劳动合同，我还可以申请仲裁拿到这笔钱吗

ask20170315bw8 已过期 2017-03-15 回复(1)

劳动合同到期，公司没有通知继续签合同，而且现在已经过了签订合同日期，我还在公司上班，单位也没有跟我解除合同，同时也没通知我签合同。这总情况下我这算什么

ask20171013ofh 已过期 2017-10-13 回复(4)

我与公司签订了一年的劳动合同，合同未到期，被公司找借口辞退，公司欠我六个月的工资不经我，我该怎么办？

ask20180404gmo 已过期 2018-04-04 回复(2)

我与公司签订了一年的劳动合同，合同未到期，被公司找借口辞退，公司欠我六个月的工资不经我，我该怎么办？

ask20180404gmo 已过期 2018-04-04 回复(5)

我是未毕业的大学生，与公司签订了一份半年的劳动合同，合同到期了直接走可以拿到工资吗？需不需要提交辞职信让公司批准？

919221290 已过期 2019-06-20 回复(7)

霞缺残梦已过期 2019-10-31 回复(16)