入职前2年未签订劳动合同未缴纳任何社保,之后签了还继续在单位上班,想辞职是否可以单方面申请公司补缴社
2004年入职,当时公司没与我们签订任何合同,也未缴纳任何社保公积金,发的是手工浮动工资,没有任何凭证,但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同,现今打算辞职,是否可以要求公司给予补缴那两年社保??感谢
您好,我在公司上班,公司一直未按我工资为我缴纳社保,现在我提出申请要公司为我补缴差额
您好,我在公司上班,公司一直未按我工资为我缴纳社保,现在我提出申请要公司为我补缴差额,资料已经提交给了地税局,但是社保局没有按我工作的年限去算,我不同意补缴的额度,现在公司逼我缴纳个人的部分费用,我没交,请问我个人会需要缴纳滞纳金吗?,谢谢,如果我放弃会怎么样?
您好律师,在公司上班7年,因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职
您好律师,在公司上班7年,因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职,辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除,这种情况可以申请哪些经济赔偿?谢谢
公司辞职没发工资,公司上班11个月没缴纳五险一金,要是经劳动局申请仲裁
公司辞职没发工资,公司上班11个月没缴纳五险一金,要是经劳动局申请仲裁,需要多长时间,可申请怎样的赔偿?
因为公司未缴纳试用期社保,而提出解除合同并申请仲裁补社保,并要求经济补偿金
因为公司未缴纳试用期社保,而提出解除合同并申请仲裁补社保,并要求经济补偿金,有领导收到我的解除通知书录音证据,但因为后期要找工作,公司又不给我来离职证明,于是让监察中队去帮我要离职证明,我问过中队相关人员,如果他还是给我开个人原因,是否会影响我这个解除合同通知书的有效性,他们说不会,可现在劳动仲裁却
因公司未与我签订劳动合同和未依法缴纳社保为由,提出辞职,公司要求补签合同
因公司未与我签订劳动合同和未依法缴纳社保为由,提出辞职,公司要求补签合同,我多次提出疑问为何我离职要签劳动合同,公司介绍走离职程序要有合同(有录音)于是我就签了,那是不是我签了就拿不到双倍工资的补偿了
您好 请问如何申请劳动仲裁?都需要什么材料?来公司七年没给我缴纳社保
您好 请问如何申请劳动仲裁?都需要什么材料?来公司七年没给我缴纳社保。只有一份儿意外险。我是申请补交社保还是申请补偿?
约定试用期1个月,公司不给转正不给缴纳社保,后来以我未提前20天提出辞职为由,拒发工资
约定试用期1个月,公司不给转正不给缴纳社保,后来以我未提前20天提出辞职为由,拒发工资。这样合理吗?
在公司上班三年时间签合同时说可以买保险可是公司扣了社保的钱没有给买社保现在我也题前一个月提出辞职
在公司上班三年时间签合同时说可以买保险可是公司扣了社保的钱没有给买社保现在我也题前一个月提出辞职,请问老师我走时要不要让公司写个社保未交或者是什么样处理的协议