您好，我的情况是这样的，单位主管在晚上打电话，告知我明天休息日加班，但没有加班费
您好，我的情况是这样的，单位主管在晚上打电话，告知我明天休息日加班，但没有加班费。我因为个人有事时间以定好去不了，被单位主管口头辞退让我工作日去办手续。过完休息日工作日我去单位，单位人事表示要给我调岗，我不同意，人事表示我可以去仲裁，随后我表示去劳动局仲裁，人事在单位查岗，并记我旷工，无奈离职。现单位还压我半年绩效钱未给，绩效钱是扣押我们月总绩效百分之六十，半年后发放，像这种情况我给单位告上法庭，我能要回绩效钱和经济补偿金吗？我需要准备什么？
员工因病在家休息，因手机故障，为及时通知单位，四日后，单位领导打电话询问情况，员工告知领导。一周后，
员工因病在家休息，因手机故障，为及时通知单位，四日后，单位领导打电话询问情况，员工告知领导。一周后，回单位上班，并电话告知领导可以工作。工作第二日，单位却以其病假未通知单位为由，算其连续旷工七天，解除劳动关系！请问单位这么做合法吗？ 但他们说，我没有录音证明，我向他们请过假
刘律师，您好。我春节加班累病了，休息了四天。病没有完全好单位
刘律师，您好。我春节加班累病了，休息了四天。病没有完全好单位催促上班结果工作时间晕倒送医院住院治疗请问考勤和工资待遇怎么样算单位需要配厂吗？
袁律师您好，情况是这样的。我单位一职工已连续工作23年但没有进编
袁律师您好，情况是这样的。我单位一职工已连续工作23年但没有进编，单位与他在2013年签定了无固定期限劳动合同约定了工资福利待遇同正式职工一样发放。但我县与2014年又出台了一个文件主要是说临时工年工资不能超3万元（含保险）。这就是我资询的文件与法往有矛盾的问题。盼答复。谢谢！
公司加班不给加班费，中间除了吃饭时间没有固定的休息时间，早上九点开始工作到晚上九点
公司加班不给加班费，中间除了吃饭时间没有固定的休息时间，早上九点开始工作到晚上九点，周六上班没有加班费，法定假期也不休息，也不给加班费，因此跟公司发生口角提出辞职，老板当时没说反对，给了辞职单，填写完以后整理交接内容上交，写了辞职信，公司押一个月工资，到了发工资的日子没有给我押金一个月的工资，这样合
单位因考试，单位领导让周末回单位，并告知没有加班费，这样应该
单位因考试，单位领导让周末回单位，并告知没有加班费，这样应该怎么办
单位每天都满负荷工作12-14个小时，没有休息日。一个月才3000元左右，因为是坐着干活，所有干的时间长点的同事都有职业病（颈椎病 腰椎病）。听说要自己举证，我连工资条都看不到，该怎么举证？我该怎么办？
主管要求哺乳期女职工进行周六加班且没有申请加班费，用对换休息方式调去了周六的加班
主管要求哺乳期女职工进行周六加班且没有申请加班费，用对换休息方式调去了周六的加班，怎么办
您好！请问我们主管昨天晚上要我不加班，今天不用上班了。我没有写请假条
您好！请问我们主管昨天晚上要我不加班，今天不用上班了。我没有写请假条，可以算旷工吗？谢谢您的解答
