各位律师好：
我与2009年12月份进厂，今年3月份签的合同，4月份因公司事计件的 需要开工票，{也就是工资}跟车间主任发生争吵，并动手打了他两拳，{不是很重}老板当时进行了处理，当面跟车间主任道歉，罚款200元并加检讨一份，最后还给了我个虚开共票的罪名~。我当时什么也没想，就觉得动手打人是自己的不对。就这样结束了~到了5月份厂里逐渐没活做了~做一天休息半天，老板的意识想开掉几个人，结果老板以旧事从提，虚开工票，没有按时完成公司定额，等等种种理由逼我们自己写辞职报告，我没有写，然后他就让我停工，现在停了一个星期了。
向我这个情况，我也不知道自己怎么处理，也去过我们这里劳动部门，他们就来个踢足球似的 乱推~~我想问下我现在具体该怎么办~~!需要一个最简便最快捷的方法解决~~最好不要耽误，很长的时间。！因为我要结婚，买房子等等，非常需要钱。现在也不能找工作。 郁闷中~~`帮下小弟~~~20送你
五月份的工资发下来都有很多人的都少了，最多的少了近2000元，有1000的 800的 等等 就30个员工 几乎有一半人少的，老板说有人虚开工票，要等到查清后，在发，最后罪名 有安我身上来了。我跳黄河也洗不清。所以想尽快办完这个事，找个别的厂做，这样的厂里我觉得 不能待了~辛辛苦苦的血汗钱，竟这样，汗~~无语
我们公司于6月19日老板说公司无法经营下去了，要关闭。但是其本人并未到公司来处理。 因欠村委房租等，村委发出通知，如我们公司老板三天内不出面处理，则作为逃匿。结果五天后都没出现。现我们员工要求除发工资发，也要求工龄补偿。 我想咨询:1.像此这情况，我们能否拿到补偿。 2.老板是否算逃匿
在一个厂里有一个小卖部，如果厂里的员工也在买东西在东西，有没有犯法
厂里本来就有小买部，但晚上关门了，肚子饿了就没得吃了，所以厂里的员工也再买一些吃的东西。也是为了方便大家吗。再说大家都是自愿来买的。还有厂里小卖部的东西都比外面贵5毛。所以大家都不满。
关于老板请清洁工，却要扣我们员工每人20元做为请清洁工的工资。这样做是否合法？
我公司请一个清洁工，却要扣我们员工的工资作为清洁工的工资，每个员工扣20元。请问公司这样做合法吗？如果不合法我们做为员工应该怎么做？ 如果不合法，去投诉公司，那公司会受到什么样的处罚？
我是2010年4月15号去常州工作的，当时面试的时候和老板说好了年薪是5万人民币，每月压一点钱再老板那里，到年底发。具体压多少都没有定下来。当时双方都同意了，然后周6上班不算加班，也就是一周休息一天。4月15号开始工作，一直到现在老板都没有和我签合同。老板后来又单方面改成一个月4千，然后又改成分3年，第1年是每个
规定每月20日发工资，但是老板现在要辞退员工，可是欠我们1个月的工资要20天之后才能发
老板和员工没签订劳动合同，现在要辞退我们了，工资却要到20天之后才能结算，员工怕老板跑掉，这件事该怎么办？老板说20天之后才能结算工资，是否违法？员工该怎么办？
不想在厂里干了，但是老板说要招到人才能走，而且工资要下月才能领。
你好，我现在在中山的一家服装场上班，朋友帮我找了另一个工作，我给主管说了，但是主管说要他招到人才能走。而且要下个月才能领这个月的工资。我就罢工抗议，他就说他要拖我的工资。这样合法吗？我要怎么办啊？ 我进的是个小厂，进去的时候他们也没有管我要身份证等证件，可以说什么都没有。如果真的要工资是不是真的要等
你好，请问员工辞职，老板扣员工的压金该如何去把压金拿回来呢？我们没有签劳动合同的，她这样做我可以去劳动局告她吗？ 是不是没有签劳动合同，不管有什么理由，她都不可以扣除员工的劳动押金呢？她扣我押金的理由是：“没有做满一年，所以押金就当做是赔偿金和学习费用。她说最多退给我12分之1的押金”。我该如何去拿回我
老板诈骗50万逃跑，不知情无辜员工被拘留，7天后真能放出来吗？
2010-07-09，前天下午我朋友得知公司诈骗，共3名员工全被派出所带走，我们朋友刚进这骗子公司第5天，她们3个女孩子都是刚应聘到这家公司上班的，都是第5天上班，他们对诈骗毫不知情直到供货商报警为止才知道是诈骗公司，第2天，另2名女孩子于凌晨被释放，我从她们那里得知，她们俩因为一个当财务、一个当销售主管，在刚进公
今天由于有一个人请假 领导叫我老婆去顶岗 我老婆不愿意去 后来由于领导说话语气太重 就发生了争吵 领导说不去就开除了 我问他工资怎么办 他说全部扣除！请问这样做是合法的吗？ 谁对谁错？ 怎么现在的工厂都这样啊 ？
