提前一个月申请辞职，用人单位如果不同意或者不回复怎么办

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提问人：xixi董
提问时间：2013-03-13

工资1200，试用期到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，不提前一个月通知单位而马上辞职走人？如果本人单方面违约，单位从我的工资当中扣我的劳保用品费用是否合法？或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法？哪些形式扣工资算合理的？单位没有任

w403016022 已过期 2009-09-29 回复(1)

试用期已过，提前一个月申请辞职,未到申请人离职日,被用人单位解雇,用人单位该如何给劳动者报酬？

试用期已过，工作了半年，提前一个月递交辞职信，但是递交辞职信后为到申请人离职的最后一天，中途被用人单位口头解雇，这种情况用人单位应该给予劳动者怎样的劳动报酬？及经济补偿金该如何计算？工作了一年半

caojm1986 已解决 2011-11-10 回复(8)

我提前一个月跟用人单位辞职但是该用人单位没过几天就让我离开请问我该怎么办

我提前一个月跟用人单位辞职但是该用人单位没过几天就让我离开我本打算辞到月底的请问我该怎么办他没有只支会半个月工资没有满一个月的工资发放如果有补偿金什么的我也就算了

lqh1127 已过期 2012-07-14 回复(6)

如果用人单位以找不到人为由，拒绝接受辞职怎么办？

是这样的，我已经提前30天以书面形式通知他们了。可是他们以招不到人为由，一直在拖延我的时间，又不说明什么时候批我辞职。而且我们那里的员工都没有签合同。

黄小姐。已过期 2012-10-16 回复(2)

我在一个小厂上班，没签劳动合同，我提前一个月向老板口头辞职老板不同意要怎么办，而且我在这里做了一年多

我在一个小厂上班，没签劳动合同，我提前一个月向老板口头辞职老板不同意要怎么办，而且我在这里做了一年多了医保社保也没有

18318 已解决 2012-11-16 回复(1)

我在小厂上班，厂里都没没签劳动合同，我提前一个月向老板辞职（是口头的）老板不同意，我现在要怎么办

18318 已关闭 2012-11-16 回复(0)

没有给单位服务满五年所有得到的福利照价退回。如果要离职提前半年书面申请否则每少服务一个月赔偿五百块钱

没有给单位服务满五年所有得到的福利照价退回。如果要离职提前半年书面申请否则每少服务一个月赔偿五百块钱。自辞职日起半年内只发基本生活费。其他工资扣除。

wwt132 已关闭 2012-11-17 回复(0)

辞职后一个半月原用人单位以账务不清为由扣减工资该怎么办？

我在某服装店工作，10月10日正常离职以后过了一个半月，公司来电告知账务不清，一直延迟到12月17日才结算工资（本应于11月15日发放工资）。但是却以账目无法查清为由，扣减下我以及其他四位同事部分工资拒不发放，而对其中账目知情人之一却始终不调查。请问我该找那些部门来维护自己的合法权益？

SY0929 已过期 2012-12-18 回复(3)

过了试用期，没转正。如果辞职的话需要提前多久通知用人单位？

入职时签订的3年劳动合同，合同中规定试用期2个月。现在已经两个半月了，还没给我转正。我申请辞职，需要提前多久通知用人单位？

lc110227 已解决 2012-12-28 回复(6)

合同到期单位没续签，如果辞职的话，需要提前一个月写辞职信和等单位找人接替吗，有没有什么问题？

我的合同去年底到期，到现在2个月了单位还没提续签，我如果想辞职的话，还需要提前一个月写辞职信和等待单位找到接替的人吗（也就是说从现在开始我要等一个月后才能离开）？如果单位一个月后找不到接替的人又该怎么办？到现在2个月，如果我现在辞职，这段时间的工资怎么算？是立即结清吗？我可以随时离开吗，可以的话会不会

dabangchui 已过期 2013-02-25 回复(1)