与一外地女孩相识相恋到结婚，因年龄不够的问题没领证 仪式已经举行过了。礼金也付过了 四个月过后……女孩走了 什么也没留下 这属于婚姻诈骗行为吗？我该怎么样去维护自己的利益？
我姐夫是一国企职工，因故去世，我姐从结婚到现在10多年了一直住在单位厂区职工宿舍内，现单位可能将厂区卖出去，请问我姐有没有权利要求单位安置住房？
我是开洗车店的，今天有一台车刚洗完出去能有三五分钟司机就回来找，说后备箱里原来有五万现金少一万，让我赶紧把钱给他，否则再别想开店，我家里有监控的，我给他调监控的同时并报了警，但他在我没调出时就出口辱骂还打了我和店员一人一耳光，店员伤较重需住院，但我拍了CT没问题，我想问一下，我这一下不能白打吧？应该怎
您好，我是一名网站编辑，现在处于孕期。情况是这样的：最近两个月我所在的企业单方面出台业绩考核标准，并未让员工签字确认，只是发邮件告知（全国所有分公司统一使用）。这个标准我看来就是不合理的，第一 没有考虑到全国各个城市的消费差异；第二 考核编辑的是“上单量”，而负责签单的则是销售，也就是说销售签不回来单
婚后共同买房，其中男方父母出资大，但房产证是岳父的名字，如何维护自己的权益
岳父母房子拆迁，岳父母不想买房，而小夫妻想原地换购大房。于是岳父母出了首付款，男方父母出了大部分的购房款（没有保留出资证明），小夫妻双方共同支付尾款，但房产证只写了岳父的名字，说是拆迁房换购的名字只能是原户主。因当时考虑公证、过户等费用情况，小夫妻当时没有要求过户，而岳父母当时口头承诺五年后把房子过
我与小张共同平均投资买了一个公司，之前的法人把公司转让给我和小张，小张要求做法人，如果我同意的话应该怎样维护自己的利益，是不是公司就法人说了算，以后任何决定我就必须听他的，我们私下签订一份共同经营共同利益的协议有没有效 应该怎样签
我是在酒店工作了14年的基层员工，在认为自身权益和利益受到侵害时，不知道向什么部门反映。 1管理不透明到及至，连基本的隶属关系、组织结构都隐瞒。作为企业的一份子是否有权利和义务知道这些？ 2随时制订规章制度并不能传达到人，执行时不管员工知道与否。自2008年新管理层开始工作至今，本企业各种新规定、人事任免、
在主管领导以非常牵强的理由并威胁下，被迫签了离职，但是如下问题还有一些困惑： 1,三个月的交通费及话费不给我报销（入职时称交通费和话费是补贴，每个月以发票的形式报销） 2，月底才是最后的离职日期，却让我10号左右就让我签完所有流程，因为之前这个主管领导一再失信，担心签署完了之后会薪酬，社保等只计算到15号
我给别人担保的借款，借款人跑路，债权人 要法院执行我的房产，我的房产还在按揭，法院能执行我的房产吗?还有借款已有部分还请，债权人已全额起诉，是不是构成诈骗/
