事业单位签署合同到期未续约是否会对我造成影响单位是否有权利把我转为劳动派遣
事业单位签署合同到期未续约是否会对我造成影响单位是否有权利把我转为劳动派遣。
在事业单位工作,却是这个系统的劳务派遣员工,固定工资待遇是850元,扣除五险一金,与劳务公司的管理费,现在缴纳的基数是2000元左右(工资加奖金,2008年平均数)到手的工资300左右。公积金是另外一个基数,劳务公司不与告诉,大概缴纳是180元。请问《劳动合同法》适用与事业单位吗?这样的待遇,缴纳是否合法呢!怎么维
我是劳动派遣工,我们合同没到期却被用人单位集体辞退。我们应如何维权
我是劳动派遣工,我们合同没到期却被用人单位集体辞退。我们应如何维权。
我是一名护士。签署的是劳动派遣合同。合同一份在所在工作单位,一份在签署的劳动派遣的单位
我是一名护士。签署的是劳动派遣合同。合同一份在所在工作单位,一份在签署的劳动派遣的单位。自己手里没有劳动合同。所在工作单位要求我每日9点上班4点下班,但由于工作需要我又有7点半上班的时候 请问这样属于加班吗?还有需要外出到周边县城进行工作 5点半从单位出发但是7点半才能到单位。这期间早晚的2个半小时都在路上
六月底合同到期,假如公司续约,但是逼迫签署调岗降薪或者更改工作单位的合同
六月底合同到期,假如公司续约,但是逼迫签署调岗降薪或者更改工作单位的合同,这种情况下离职是否可以要求赔偿
我签了一份劳动派遣合同,还没到期单位想辞退我,但是让我自己写辞职信
我签了一份劳动派遣合同,还没到期单位想辞退我,但是让我自己写辞职信,说是辞退我面子上不好看,这其中有什么区别
2017年10月底劳动派遣合同到期至今未签合同,5月22日提交仲裁申请要求与用工单位签订合同
2017年10月底劳动派遣合同到期至今未签合同,5月22日提交仲裁申请要求与用工单位签订合同,并支付我双倍工资,7月3日开仲裁庭,由于在仲裁庭我未能提供最后一次合同,派遣公司又拒绝承认签订过合同,后来就不欢而散了 。仲裁调解不成功,今天仲裁庭就说要下仲裁裁决,不知道如何办了
我在事业单位做临时工12年没有保险,两年前单位让我们和劳动派遣公司签了合同
我在事业单位做临时工12年没有保险,两年前单位让我们和劳动派遣公司签了合同,给我上了保险,现在又要续签合同,由于某种原因,我不想再干了,我还有权利要那12年保险吗,谢谢
事业单位签署合同到期单位未续约对我会不会造成什么影响用人单位
事业单位签署合同到期单位未续约对我会不会造成什么影响用人单位是否有权把我转成劳动派遣
事业单位签署合同到期单位未续约对我会不会造成什么影响用人单位
事业单位签署合同到期单位未续约对我会不会造成什么影响用人单位是否有权把我转成劳动派遣