员工想离职，但是工厂不批，让人强行工作，这个应该怎么办？
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议，并没有签合同
工厂突然降了员工工资 没有按照之前的劳动合同来履行合约 这个应该怎么办呢
工厂突然降了员工工资 没有按照之前的劳动合同来履行合约 这个应该怎么办呢
你好，我想请问一下员工辞职还没到期但是工厂就不让上班了而且还要等到期那天才能办手续应该怎么办？谢谢
你好，我想请问一下员工辞职还没到期但是工厂就不让上班了而且还要等到期那天才能办手续应该怎么办？谢谢！
我上月已经离职，但是有公司员工反映我有部分客户返点费用没有给客户，应该怎么处理？
我上月已经离职，但是有公司员工反映我有部分客户返点费用没有给客户，应该怎么处理？
我想兑个旅店但是她不是房东这个合同应该怎么签还有怎么办才能安
我想兑个旅店但是她不是房东这个合同应该怎么签还有怎么办才能安全一些
我想兑个旅店但是她不是房东这个合同应该怎么签还有怎么办才能安
我想兑个旅店但是她不是房东这个合同应该怎么签还有怎么办才能安 我想兑个旅店但是她不是房东这个合同应该怎么签还有怎么办才能安全一些
员工提前三天说离职，老板也批了。员工没有上满一个月，那这个工资应该怎么发？
正式员工提前三天说离职，写了辞职报告，一定要三天之内就走，老板没办法就也批了。员工在离职的这个月没有上满一个月，那这个工资应该怎么发？
你好！我司有员工请假回家了，刚发到工资就要离职，他还欠公司钱，不愿意还，这个应该怎么处理，谢谢
你好！我司有员工请假回家了，刚发到工资就要离职，他还欠公司钱，不愿意还，这个应该怎么处理，谢谢！
员工无故离职，要求把工资结清，公司应该怎么办？任由员工想怎样就怎样吗？ 工厂员工无故离职
员工无故离职，要求把工资结清，公司应该怎么办？任由员工想怎样就怎样吗？ 工厂员工无故离职，10天要求把工资结清，否则去劳动局。我想请问一下在线的律师，劳动法保障的都是员工的权益，那公司的权益谁来保障，所有员工都采取同样的办法，那公司应该怎么办。公司都是按时给员工开工资，从来不拖欠，员工说走就走，我们不
