下班后，员工本人在宿舍，宿管及公司领导未经允许直接开门进宿舍突击检查
下班后，员工本人在宿舍，宿管及公司领导未经允许直接开门进宿舍突击检查，都说了等一下，别进来，还是直接开门进来。当时准备洗澡，衣服都脱了一半，被围观，真心尴尬。 事后在宿舍群里找宿管要求解释，宿管打官腔不予解释与道歉。请问如何处理，我只想要一个说法，谢谢各位律师老师
员工宿舍，床上不允许放私人物品，我今天忘记收了。今天公司检查
员工宿舍，床上不允许放私人物品，我今天忘记收了。今天公司检查，他们有权利，给我扔弃吗？听同事说，会被乱扔，
您好，公司宿舍的中层领导未经过允许到我们宿舍以检查卫生为名私
您好，公司宿舍的中层领导未经过允许到我们宿舍以检查卫生为名私自进入我们宿舍并且拍了很多图片这算违法吗
公司未经员工同意和协商私自修改规章制度，本人因宿舍未关插电板
公司未经员工同意和协商私自修改规章制度，本人因宿舍未关插电板电源被罚款1000元一个月工资3000合理吗？
如果公司未经本人允许将员工工资拖欠半年之久并转交给他人我是否
如果公司未经本人允许将员工工资拖欠半年之久并转交给他人我是否拥有起诉权利
公司使用员工身份证登记的电话号码，离职后未经本人允许继续使用并产生大额欠费，并要求本人自行取消，再考
员工身份证登记的电话号码，离职后未经本人允许继续使用并产生大额欠费，并要求本人自行取消，再考虑是否申请退钱给我。。这种行为是否违法？我可以怎么维权？ 离职后未经本人允许继续使用并产生大额欠费，并要求本人自行缴费和销卡，再考虑是否申请退钱给我。。这种行为是否违法？我可以怎么维权？
公司使用员工身份证登记电话号码，离职后未经本人允许继续使用，后产生较大金额欠费
公司使用员工身份证登记电话号码，离职后未经本人允许继续使用，后产生较大金额欠费。才通知本人叫我自行去缴费销卡，才考虑是否给我申请退钱。。我该怎么办？如果缴费后公司不给我钱我该怎么维权？这种是否违法？
公司领导未经本人允许向公司其他人员公开员工病例资料算不算侵犯
公司领导未经本人允许向公司其他人员公开员工病例资料算不算侵犯隐私权
遇到公司领导因店里顾客丟失物品而检查翻找员工包包，宿舍里的物品这种行为
遇到公司领导因店里顾客丟失物品而检查翻找员工包包，宿舍里的物品这种行为，我们该怎样维权呢？我来自农村，不理解这种行为代表的意义，只是觉得尊严受到了挑战，北京怎么会发生这种事？
