我上班一个月。每天上12小时。每月休息3天。没有加班费。问能

我上班一个月。每天上12小时。每月休息3天。没有加班费。问能要回加班费吗

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提问人：ask20191020c1f
提问时间：2019-10-20

法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费，是违反劳动法吗

ask20150625heb 已过期 2015-06-25 回复(9)

我在某厂上班，每月只休息一天，每天上班9小时，加班没加班费（主管），普通员工加班8元钱每小时，但加班时间不多，没有节假日，就连9月3日如此重大节日都要上班，请问合理吗？

ask201509060xk 已过期 2015-09-07 回复(2)

我在一个物业做保安每天上班12小时没有休息没有社保没有加班费我应该怎么维护自己的合法权益

ask20161230851 已过期 2017-01-12 回复(1)

每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发，每天都少发工资，几十或几百，

ask201705184v8 已过期 2017-05-18 回复(5)

在一个小店里上班，试用期（俩个月）内基本每天加班至少一俩个小时，不给加班费。也不给我们交保险。

ask20180718upn 已过期 2018-07-18 回复(11)

ask201810100ex 已过期 2018-10-10 回复(3)

一个月每天上班11个半小时，一周一天休息。而且强制性加班，这算合法吗

ask20190422w8r 已过期 2019-04-22 回复(5)

请问一下，我在一个小的厂上班，他每天加班连班都没有什么时间，一天差不多十多个小时，每天还要带孩子太累了。我不想做了，想辞职拿不到钱，请问怎么办？

ask20190424lif 已过期 2019-04-24 回复(6)

你好，请问在工厂上班每天12个小时，一个月一天休息都没有，也不给请假，五一也不放假，还要强制员工加班，怎么办？

ask201905075d2 已过期 2019-05-07 回复(2)

本人在影楼上班天天加班上十一个小时班没有加班费也没签合同想辞职老板说要提早一个月才行可是留下来还要加班身体吃不消怎样才能让他放我走呀

ask20190512m8k 已过期 2019-05-12 回复(6)