您好我是按照公司制度正常离职提前一个月申请的现在到日期了

您好我是按照公司制度正常离职提前一个月申请的现在到日期了公司不放我走我不上班他说按旷工处理现在怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20191019nxy
提问时间：2019-10-19

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(1)

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请

我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请，我已经跟公司那边交接过了，公司那边说不要等待，随时可以走，而我们是劳务工，是跟劳务公司签的合同，劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了，你只能在到单位上一个月的班，公司才会跟你交保险，否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实，毕竟什

ask201504022m9 已过期 2015-04-02 回复(2)

我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期

我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期，请问我是否有权利要公司发放工资，还是要等到正常发工资的时间。

ask201605113db 已关闭 2016-05-11 回复(0)

您好，我根据公司规定提前一个月申请离职单才有效我是按照的公司规定

您好，我根据公司规定提前一个月申请离职单才有效我是按照的公司规定，到了日期我要走了公司不让走，说是要做完月底，但是日期填写的是二十三号，公司说如果我二十三号走了就没有工资，这是违法的吗

ask201608223mj 已关闭 2016-08-22 回复(0)

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职，可是工资已经拖快十天了，应该怎么办？

ask20161108m6i 已关闭 2016-11-08 回复(0)

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职

您好，我想问一下我按照公司规定提前一个月申请离职，现在已离职，可是工资已经拖快十天了，

ask20161108m6i 已关闭 2016-11-08 回复(0)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

您好律师，我按照劳动法规定提前一个月3月29申请离职，并注明预订离职日期为4月30日

您好律师，我按照劳动法规定提前一个月3月29申请离职，并注明预订离职日期为4月30日，本来想干到4月30日再办理离职手续，可公司要求我3月31号就办理离职手续，我该怎么办？

ask20180331bxu 已过期 2018-03-31 回复(2)

公司规定，辞职需提前一个月申请，辞职申请未到批准日期离职，将不发放薪资

公司规定，辞职需提前一个月申请，辞职申请未到批准日期离职，将不发放薪资。我于8月15申请辞职，9月初就走，(批准日9月中旬)公司以未到批准日离职不发放我的工资，公司做法合法吗，我可以维权吗

千秋已过期 2019-07-28 回复(5)