在名创优品上了一天班,他并没有提前告知我试用期是没有工资的,而且去的第一天从早上9
在名创优品上了一天班,他并没有提前告知我试用期是没有工资的,而且去的第一天从早上9.30上到第二天早上8.30分才回家,然后和他说想休息一天在去,他说不行,然后我就说不干了,原本说的是有180元加班费,我在和他要说是有试用期不算
试用期提前三天提出离职,部门经理告知试用期这个月工资没有,因
试用期提前三天提出离职,部门经理告知试用期这个月工资没有,因为已经过了七天基础试用期所以要提前一个月提出,今天七月才毕业,现在全职实习,如果不发工资也不给我办离职应该如何维权
试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资
试用期一个月,试用期内离职时被告知需要提前一个月申请,否则没有工资,合不合理,该怎么解决
弟弟在一家连锁餐厅工作3天,今天突然告知有3天试用期,且因弟弟未被录用主管说没有工资
弟弟在一家连锁餐厅工作3天,今天突然告知有3天试用期,且因弟弟未被录用主管说没有工资,请问弟弟是否应该获得工资?餐厅的做法合理吗?我们应该怎么做维权?
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我成为正式员工
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我成为正式员工。每天工作时间都是随个人情况来定。如果试岗期过了就将我辞退,他不支付工资是否合法。
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我成为正式员工
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我成为正式员工。每天工作时间都是随个人情况来定。如果试岗期过了就将我辞退,他不支付工资是否合法。
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我成为正式员工 在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我成为正式员工。每天工作时间都是随个人情况来定。如果试岗期过了就将我辞退,他不支付工资是否合法。没有签订任何合同,全部是口头表达
提前没有说试用期一周没有工资 发工资的时候说试用期一周没有工
提前没有说试用期一周没有工资 发工资的时候说试用期一周没有工资 没有劳务合同 因为是学生 请问合法吗?
今天是试用期满三个月的最后一天,下班前人事告知试用期没有通过
今天是试用期满三个月的最后一天,下班前人事告知试用期没有通过,请问是否合法?如不合法我要怎么维护我的权益?
公司试用期内,离职不给发工资,而且劳动合同也不给我,离职也没有证明
公司试用期内,离职不给发工资,而且劳动合同也不给我,离职也没有证明,我手里没有任何相关资料,能去劳动局申请仲裁吗?
我是一名前台,试用期一个月 目前还在试用期内,辞职有工资吗,试用期间也没有老员工带我
我是一名前台,试用期一个月 目前还在试用期内,辞职有工资吗,试用期间也没有老员工带我,一个人当班,工资应该算试用期还是转正的工资