在大型连锁服装超市当保姆几年,没有签劳动合同,现遭解雇,怎么维权
中秋节前一天,本人向店长提出申请,想回家休假一天,但遭拒绝,双方发生口角只至打架,现遭遇解雇,我要怎么维权
如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
已签订无固定期限合同,现面临被公司解雇,没有提前通知,应该如何赔偿
本人2009年5月3号进公司到2015年5月25号,现公司在没有提前通知的情况下解雇,请问该如何补偿,应该赔偿多长时间,请告知,谢谢!急急
未满合同且没有提前通知我就把我解雇了,公司应该怎么赔偿我,我的社保怎么办?
律师,您好!我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了,领导说公司裁员让我周五就走,也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份,进公司已经满一年了(算实习期的话),像我这样的情况能得到多少补偿金,我的保险是不是也能得到补偿?如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗?期待您的回复,谢谢!
你好我在商场上班,专柜突然撤柜没有提前一个月通知,没签劳动合同,也没交保险,我们怎么维权谢谢
你好我在商场上班,专柜突然撤柜没有提前一个月通知,没签劳动合同,也没交保险,我们怎么维权谢谢!