公司突然改变工作地点，想迫使员工自动离职，可以要求赔偿吗？ 周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点，而这个新的工作地离市区很远，早上6点上班公共交通根本无法到达。公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职，避免赔偿。 想了解一下， 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗？？？
合同期内公司调动员工工作地点，如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗？
我与公司签订的合同中有一条写明：公司应生产工作需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位，其员工应予接受；也可以临时安排员工从事其他岗位工作，工作期限由双方协商决定。由于我是移动营业厅职员，现在公司有调整将我所在的移动营业厅转包给代理商，要求我可以留下自动离职或者转到其他
公司合同中写明，公司有权改变员工工作地点，现在公司要求我前往无锡新区工作，如果不去可以申请经济补偿金
我与公司共签了两次合同，合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要，调整员工工作地，员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作，我如果不去，是否可以要求经济补偿金？
员工不同意工作地点调至外阜，公司要求离职，员工可以要求公司补偿吗
公司想将员工调至外阜，员工去不了而公司要求员工离职，员工可以要求索赔吗，如果员工去了外阜工作，公司是否要有补贴 入职时没仔细看协议补充，并且如果不签就不能入职，这合理吗
社保没有够买，工作了一年，公司要我自动离职，我可以要求他赔偿吗？
我是2013年10月来到这家公司，试用期1个月，试用期工资为7500，试用期过后正式工资为9000，但是试用期过后没有涨工资，一直到今天都是7500，没有签订劳动合同，没有购买社保，一个月2天假，因我老婆怀孕已有7个月，加上目前这个项目已竣工，公司要将我调到广东上班，如果不去就要求我自动辞职，我想问一下，我可以要求公司
周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点，而这个新的工作地离市区很远，公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职，避免赔偿。 想了解一下， 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗？？？
员工试用期（已离职）因为工作失误导致公司多交税12000多，因为公司要求员工赔偿
员工试用期（已离职）因为工作失误导致公司多交税12000多，因为公司要求员工赔偿，员工是否应该赔偿
在我准备去生产，公司要求我签下自动离职协商交接工作，当时说等我休完产假就可以上班
在我准备去生产，公司要求我签下自动离职协商交接工作，当时说等我休完产假就可以上班，我相信她就签名了，现实公司不理我的手。请问还能申请赔偿吗？
公司转让了，员工能转让吗，员工不同意转，可以要求赔偿吗。工作2年
公司转让了，员工能转让吗，员工不同意转，可以要求赔偿吗。工作2年。如果怀孕不想去新公司，可以要求赔偿工龄工资、生殖假期工资、生育津贴、哺乳假这些吗？新公司赔偿还是旧公司？因为买了五险
