试用期签订一个录用通知书，使用一个月，一式一份公司保存，我什么也没有，试用期已经过半个月了，现在已上班发信息为由将我辞退 我该怎么办？是否可以得到补偿
我是今年3月7日在上班路上出的交通事故和一辆面包车相撞，导致右脚踝骨内外侧骨折做了内固定，现在经过半年了，我向当地劳动所申请了工伤认定，送上去没多久，劳动所打电话来说是厂里那天休息，并且厂里还拿上来一份考勤表说是那天休息，这份材料后来上交至区劳动局，区劳动局的科长下来核实情况，当时我还有公司的经理也在
公司无故拖欠工资3个月，问老板索要，老板说没钱！我该怎么办？
我在海淀区一家广告公司上班，老板一直以各种理由无故拖欠工资。从去年开始到现在还拖欠我3个月的工资，我已经提出辞职，辞职后去找老板索要被拖欠的3个月工资，老板就说没有钱，过些日子再说。我来公司工作2年了，签过一份合同，但签的时候公司没有盖章，而且签署合同后，公司以要给合同盖章的名义，将合同甲、乙两份合同
我是一名下岗工人，前几天通过报纸招工广告找到一份安装，维修的工作，（要求有驾照）第一天上班，老板带我去外地，在回来的时候要我开，在快到公司时发生交通事故，一个行人横穿马路，离人行横道线100米左右发生碰撞，造成行人多处骨折，在没有违章的情况下我要承担什么样的责任？老板又要承担什么责任？如果有违章行为，
公司老板跑了，员工拿不到工资，应该怎么办？求求哪位好心的律师帮帮我们？
我们是一个深圳连锁的一个服装超市，因为总部没有钱给供应商，就把门店抵给了供应商，在去年12月份的时候有一家供应商来接手，我们也打过电话向总部证实了一下，说有这样的事，核实了一下情况之后就把门店交给了他们，但是到今年的1月份又来了一个供应商，说他们的手续是假的，就告他们商业诈骗，现在公安局已经立案了，然
