请问如果想辞职，但并未提前三十天通知公司的，应注意些什么？是

请问如果想辞职，但并未提前三十天通知公司的，应注意些什么？是不是要走的这个月工资被扣？谢谢

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提问时间：2019-09-29

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当天辞职没有提前三十天通知公司。我本人会承担什么责任会有什么风险赔偿

ask2016050407y 已过期 2016-05-04 回复(1)

请问如果我按照公司规定提前三十天辞职部门经理也批了但是快到期的时候部门经理走了这个合同还生效吗

ask20160627p17 已关闭 2016-06-27 回复(0)

请问各位律师，辞职是提前一个月通知公司就可以吗？然后还得呆在公司一个月才能走吗

ask20170707x6l 已过期 2017-08-04 回复(6)

请问来到公司，老板是给我提供住宿的，如果我提前辞职需要支付房租吗？另外，合同上有五险一金可以交，可是第五个月了查了依旧没交，可以立即辞职走人吗

ask201708120ea 已过期 2017-08-14 回复(1)

请问一下我如果提前一个月辞职。然后公司一直不批。有什么办法解决吗？

ask201709068vd 已过期 2017-09-06 回复(5)

我想辞职，但公司总以缺少人手来拖延，我是不是只要提前三十天通知就可以直接走人了，公司依法付清拖欠的工资

ask20171001uyd 已过期 2017-10-01 回复(2)

你好！请问在工厂上班当月提前十天口头说辞职可是老板不同意找劳动局有用吗？我们什么合同都没签的。

天道酬勤已过期 2017-11-27 回复(1)

请问如果我在一家工厂工作了两个月打算年后结婚需要提前回家然后公司不给辞职还不给工资应该怎么办，我们员工有没有自已的维护权呢

ask20171228ftx 已关闭 2017-12-28 回复(0)

公司要开除我，没有提前三十天通知，已经商量好赔偿n+1，但是公司说如果要拿n+1的赔偿，离职原因就要写公司辞退，这种行为是否违法？

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