现公司要从深圳搬至东莞，原公司的名及法人代表也要更换，请问在深工作的员工年资可以带到东莞吗，用什么方式保留？还有社保是否可转到东莞，如果新公司到时以合同到期的形式不续签定合同，年资补偿可以拿到在深的年资补偿吗？
我在我工厂工作了十年途中我曾有离开四个月(属停薪留职)后再回厂上班,回厂时厂人事部要我重新填写人事资料但我在资料注明我原先离职的原因(停薪留职),现公司马上从深圳搬到东莞我本人也想跟过去,我想问我的工龄该怎么算?我能向公司提出要经济赔偿吗?
我在一定外资公司上班，现工厂将搬到外省，我与公司签的是无固定期合同，如果我不去，请问公司要怎么样赔偿我，养老保险我现已交了8年，请问工厂要帮我一次交清剩余几年的养老保险金吗？谢谢！
我工作的工厂即将进行异地搬迁，但我觉得那里太远不愿意去。我的工龄有31年的，还有1年多即将退休了，请问一下工厂是否要向我给予补偿？应怎么赔偿？麻烦举出相关法规，以便有依据跟工厂协商，谢谢！ 这问题是帮我妈妈咨询，她表示还有1年零5个月就到达退休年龄了！工厂明年1月份就要搬迁。
我是东莞市一名外企员工，有5年工龄，现在工厂要从寮步镇搬迁到黄江镇，有大约30公里路，坐公车需1个多小时，我觉得路太远，不想去新厂，请问可以申请到经济补偿吗？
不久我们工厂就要搬迁，由于本人的身体状态不是很好且家庭负担较重，所以不愿跟着公司到新厂。请问这样的情况下我是否可以申请提前退休或是内退抑或别的什么。如果可以的话，相关的手续是什么？退休金方面是怎么结算的？如果不可以我应该采取什么样的方法保障自己得利益？这关系一个家庭，谢谢。（P.S.我们厂是一个钢铁厂，
工厂从一个镇搬迁到另外一个镇，但还在同一个市，员工不愿意去，是否能拿到劳动补偿 如果想要申请劳动仲裁，是到原来的镇还是在新工厂的镇上呢
