自己申请辞职企业是否需要补偿

我是2008年10月份下旬入职的，开始说是签劳动合同的，后来没有签署，到了09年4月份才开始给我购买社保，我的社保是在东莞的购买的！现在我想自己申请辞职，企业是否需要经济补偿？如需要，如何补偿？

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提问人：zhlsw202886
提问时间：2013-03-08

我在98年的时候进如现在的公司，如今有13年半时间，有签订无固定期限合同，现在要辞职（书面，提前一个月），公司应该给我多少经济补偿

唐智华已过期 2011-12-04 回复(5)

自己辞职公司是否有补偿

我从07年6月份到现在公司也没有买任何保险也没有签合同我现在有急事在辞职

邬应杰已过期 2011-12-13 回复(2)

工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗

8月20日，开始上班（电子商务公司）工作期间员工有提到签合同，但公司一直拖，基本工资1500，餐补10元/天，其他补助50元/月，没有保险之类的， 12月1日，辞职。 12月14日还未给11月份的工资，请问我可以要公司索赔双倍工资吗？

王瑞清54 已解决 2011-12-14 回复(2)

辞职申请被批准了是否需要给培训费？

之前和公司签了3年合同，合同上写：应届毕业生服务期未满2年应支付公司3000的培养费；我来公司半年了，现在提出辞职申请，如果辞职申请被批准的话，是不是就不用给培养费了？也没给我们上过什么培训啊！也就是入职培训，这个算吗？--就是讲公司制度福利的。请问？ --而且如果它到时要求我赔偿，我是否可以要求其列出

chuifengtong 已过期 2012-02-09 回复(3)

事业单位工作将近十年，没有合同，自己辞职怎么申请补偿

我父亲在一事业单位做临时工，干了十年，工资期间一直也没有涨过，也没有任何保险金，现在快60了。想回家休息，如何到单位申请补偿。期待您的回复。

fujunyi 已过期 2012-03-05 回复(5)

无固定期限合同员工自己提出辞职是否有补偿?

我是99年10月进入我公司的,到现在在公司已经工作了11年半,已经签了无固定期限合同.我知道如果公司辞退我,肯定要赔偿我.但是如果是我自己提出辞职,公司需要补偿我吗?我可以要求公司给我多少补偿金呢? 请告诉我一下.谢谢了:

124519282 已过期 2012-03-06 回复(8)

因工作调动工作不适合自己而辞职企业对员工有什么补偿

在一家企业工作了9年，因为岗位调动.工作不适合自己不想做而辞职，企业对员工有什么补偿？

891579266 已过期 2012-04-09 回复(1)

信息行业，跟公司签订单方面公司合同，被解聘和自己辞职这两种情况终止合同，自己是否需要继续履行合同内容

在一家信息公司上班，公司的主要销售产品是信息这种无形的产品，现在跟公司签订的是公司出具的单方面合同，没有给员工交过保险、社保之类的。合同规定我们如果没在现在的公司做了，我们5年以内不能在同个城市从事和现公司相同的行业，请问这合同要求合法吗？如果合法，被公司单方面解聘自己是否需要履行这合同在5年以内不在

guaxixi 已解决 2012-05-19 回复(2)

企业为逼员工自己辞职，私自降低员工工资是否合法？员工应该怎么保护字的利益？

我是一位来深圳打工者，在一家私企工作四年多了，公司现在想用种种原因逼我自己辞职，还口头告诉把我的原有工资下降，在公司这么多年公司很多国家规定的员工福利都没有给我买，请问我该如何保护自己的利益？

ABS123456789 已过期 2012-05-25 回复(5)

辞职当月是否需要自己全额缴纳保险费用？

我于7月6日向公司提交辞职申请，公司领导批的最后工作日是7月24日，我于7月25日依照公司正常离职手续办理离职。现在酒店说要我自己全额缴纳7月份的保险费用，酒店不出一分钱。请问这样合理吗？

suruo0730 已过期 2012-07-30 回复(3)