我再一家公司做销售，干了两个月也没有什么业绩，于是我就提出离职

我再一家公司做销售，干了两个月也没有什么业绩，于是我就提出离职，公司说没有提前一个月说要扣1200工资，这种扣法合理吗

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提问人：转变
提问时间：2019-09-28

在一家公司工作了三年半，我离职了，本来我是提出的离职，离职手续因为公司还有工资提成没有算清楚

在一家公司工作了三年半，我离职了，本来我是提出的离职，离职手续因为公司还有工资提成没有算清楚，所以离职手续没有完善，我一直在催公司把以前的账算清楚，公司一直推脱。且2月工资也没有结算给我，公司给的理由是和我的账没有对清楚。离职的时候公司发了公告，说是我是自己提出辞职的。现在公司又发公告说是开除我的。

秦茂升已过期 2018-03-18 回复(3)

在一家销售股票的公司做客服，没有签过劳动合同，然后提出辞职，要扣工资的

在一家销售股票的公司做客服，没有签过劳动合同，然后提出辞职，要扣工资的，这样是合法的吗在一家销售股票的公司做客服，做2个月了，没有签过劳动合同，因眼睛发炎，不能碰电脑，然后提出辞职，经理却说要提前一个月说，不然就算急辞，要扣工资的，这样是合法的吗

ask20180531f2j 已过期 2018-05-31 回复(9)

我在一家快递公司工作，现在已经离职两个月了，工资一直拖着不发，没有签劳动合同但是有工资条

我在一家快递公司工作，现在已经离职两个月了，工资一直拖着不发，没有签劳动合同但是有工资条。去年都还有几百块没发。这个可以直接起诉吗？

ask20180809e3u 已过期 2018-08-09 回复(8)

在一家销售公司没有签合同说没有业绩就没有底薪，不发底薪，我该怎么办

在一家销售公司没有签合同说没有业绩就没有底薪，不发底薪，我该怎么办。

ask20181114z20 已过期 2018-11-14 回复(2)

您好我在一家私人公司上班两个月没有合同。因为人事关系不好主动离职

您好我在一家私人公司上班两个月没有合同。因为人事关系不好主动离职。现在老板以擅自离职的理由不给我发上月工资

ask201812249pg 已过期 2018-12-24 回复(3)

去年6月份到一家造价咨询公司实习，没有签订劳动合同，今年5月12日我去公司提出离职不让我走，说是让我

去年6月份到一家造价咨询公司实习，没有签订劳动合同，今年5月12日我去公司提出离职不让我走，说是让我回家休息几天，过了一段时间，打电话跟我说钉钉（公司的一个考勤软件）没有打卡，说是让我回去办离职5月27日我去办理离职走了程序，又跟我说我没有打卡旷工了15天一天300，要扣我工资，我底薪2500，意思是还要让我倒贴20

qq542427123 已过期 2019-05-28 回复(3)

去年6月份到一家造价咨询公司实习，没有签订劳动合同，今年5月12日我去公司提出离职不让我走

去年6月份到一家造价咨询公司实习，没有签订劳动合同，今年5月12日我去公司提出离职不让我走，说是让我回家休息几天，过了一段时间，打电话跟我说钉钉（公司的一个考勤软件）没有打卡，说是让我回去办离职5月27日我去办理离职走了程序，又跟我说我没有打卡旷工了15天一天300，要扣我工资，我底薪2500，意思是还要让我倒贴20

戒骄戒躁已过期 2019-05-28 回复(6)

我和合伙人一起叫人做销售，因为我和他是两个人所以分为两个组，做出了业绩他把提出全部拿走了没有通知我

我和合伙人一起叫人做销售，因为我和他是两个人所以分为两个组，做出了业绩他把提出全部拿走了没有通知我，我该怎么办？

ask20190602q4s 已过期 2019-06-02 回复(1)

从一家公司在试用期离职。在职时间横跨6.7两个月。做的销售是算底薪加提成的那种

从一家公司在试用期离职。在职时间横跨6.7两个月。做的销售是算底薪加提成的那种。我六月工作了10天给了我770左右的基本底薪，七月干的比六月久，才给了我300多的底薪。之前合同上有带薪病假，结果又给我扣了请假几天的工资。问题是就算加上扣的请假的工资，底薪还是没有6月多。我怀疑公司算法存在猫腻，克扣工资，可我有讲

ask20190823p7c 已过期 2019-08-23 回复(3)

我之前在一家销售公司做业务员，做了两个月，大概做了八万多块钱的业绩

我之前在一家销售公司做业务员，做了两个月，大概做了八万多块钱的业绩，因为公司承诺这些钱在给客户服务到期之后会全部退还的，也会签电子版的合同，我做了两个月就辞职了，现在已经辞职有4个月左右了，但是之前有听公司员工说这些钱不会退给客户，所以我现在有点担心如果到时候真的没退的话，我需要承担什么责任

. 已过期 2019-08-31 回复(3)