公司员工不按要求办事，不想干了，工作不用心，影响利益，能根据

公司员工不按要求办事，不想干了，工作不用心，影响利益，能根据合同起诉他们吗

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提问人：ask20190926z5w
提问时间：2019-09-26

ask20150214fr9 已过期 2015-02-14 回复(3)

公司被收购，员工的工龄该如何赔偿。或者员工不想在此工作能否要求与公司解除劳动关系冰要求赔偿。该如何赔偿？

ask20151225qrg 已关闭 2015-12-25 回复(0)

ask201906187yh 已过期 2019-06-18 回复(2)

我在超市工作，超市要求我们员工发超市活动的朋友圈，我不想发，他说不发要扣工资，合法吗？

ask20190703g6k 已过期 2019-07-03 回复(3)

员工试用期（已离职）因为工作失误导致公司多交税12000多，因为公司要求员工赔偿，员工是否应该赔偿

winner 已过期 2019-07-08 回复(2)

ask20190722prk 已过期 2019-07-22 回复(15)

工作一年半，公司没有主动和员工签合同，没有交保险，员工多次要求，都没有同意

哲源麻麻已过期 2019-08-03 回复(2)

ask20190803tcn 已过期 2019-08-03 回复(3)

公司要求员工（已经在公司工作三年半）签pip协议，然后再开除该员工，pip协议具有法律效益吗？可以向公司索赔吗

Jasmine Z 已过期 2019-08-06 回复(6)

公司转让了，员工能转让吗，员工不同意转，可以要求赔偿吗。工作2年。如果怀孕不想去新公司，可以要求赔偿工龄工资、生殖假期工资、生育津贴、哺乳假这些吗？新公司赔偿还是旧公司？因为买了五险

噢买噶已过期 2019-09-19 回复(2)